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[单选题]
《劳动合同法》规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（)个月内订立书面劳动合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
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A.一
B.二
C.三
D.四
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更多“《劳动合同法》规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()个月内订立书面劳动合同。”相关的问题
第2题
《劳动合同法》第十条都明确规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()个月内订立的书面劳动合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
第5题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
第6题
A.终止劳动关系，支付劳动者工资
B.劳动关系无效
C.劳动关系有效，支付二倍月工资
D.视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同
第10题
A.固定期限合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.书面合同
