意识水平的评估方法()
A.AVPU反应量表
B.Glasgow昏迷评分表
C.瞳孔对光反射
D.皮肤灌注状况
A.AVPU反应量表
B.Glasgow昏迷评分表
C.瞳孔对光反射
D.皮肤灌注状况
第1题
A.了解病人意识状态及病情变化
B.评估病人末梢血液循环及皮肤、指(趾)甲
C.评估环境、光照、有无电磁波干扰
D.告知监测的目的、方法,取得合作
E.观察患者面部缺氧情况
第2题
A.以失控体系绝热温升作为风险发生的可能性,以最大反应速率到达时间作为风险导致的严重程度,进行反应安全风险评估
B.单一的评估方法可全面反映化学工艺的特征和危险程度
C.根据技术最高温度、最大反应速率到达时间为24h对应的温度,以及失控体系能达到的最高温度3个参数进行反应工艺危险度评估
D.依据反应热、失控体系绝热温升、最大反应速率到达时间进行单因素反应安全风险评估
第3题
A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.结果评估
第4题
A.OLDCART
B.AVPU
C.PQRST
D.GCS
E.SAMPLE
第6题
企业安全精神文化包含的内容是()。
A)安全哲学思想、企业安全意识形态、安全思维方法、安全生产心理素质;
B)安全生产心态与环境、企业安全风貌
C)工业安全科技水平、企业安全管理理论
D)安全审美意识(安全美学),安全文学
E)安全生产机制、安全文明氛围
第7题
A.反应释放出的热量越大,失控后反应体系温度升高情况越显著
B.当50<ΔTad<200时,产生工厂短期破坏的后果
C.绝热温升为50K或50K以下时,体现的是一种体系自加热现象,反应物料的增加或减少对反应速率产生主要影响
D.当ΔTad≥400时,产生工厂严重损失的后果
第8题
A.记分卡法是一种将风险评估建立在银行信息,而不是历史损失数据基础上的方法
B.引导会议法是通过召开引导会议,让员工在一起讨论风险暴露、控制措施和相应的改进之处
C.调查问卷法、记分卡法、引导会议法、情景分析法不能结合使用,这样才可以确保评估标准的合理性
D.采用情景分析法合理评估可能发生的损失,要有赖于有经验的业务骨干和风险管理专业人员的知识水平
第9题
A.为了消除样点资料处理时因可变参数的选择而造成的地价水平系统误差要对样点资料归类
B.样本总体分布类型检验,在基准地价评估中常用的方法是x2检验
C.剔除异常数据,就其中常用的t检验法,对于给定的显著水平。和自由度v=n-2,若统计量ti≤t(α,n-2),则样点数据xi为异常值,反之为正常值
D.不管采用何种方法,剔除样本总体中的异常数据均需要在样本总体分布类型检验基础上进行
E.资料处理方法检验,一般也称为同一性检验,其主要方法为多总体秩和检验法
第10题
A.为了消除样点资料处理时因可变参数的选择而造成的地价水平系统误差要对样点 资料归类
B.样本总体分布类型检验,在基准地价评估中常用的方法是X2检验
C.剔除异常数据,就其中常用的t检验法,对于给定的显著水平a和自由度v=n-2,若统计量ti≤t(a,n-2),则样点数据x:为异常值,反之为正常值
D.不管采用何种方法,剔除样本总体中的异常数据均需要在样本总体分布类型检验基 础上进行
E.资料处理方法检验.一般也称为同一性检验,其主要方法为多总体秩和检验法
第11题
A.对象、门店和地点
B.范围、内容和重点
C.规模、数量和人员
D.时间、地点和目标