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[主观题]

人员培训在人力资源管理中的地位和作用是什么?

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更多“人员培训在人力资源管理中的地位和作用是什么?”相关的问题

第1题

在组织中的人力资源管理过程中,把所聘人员与所聘职位相互对应并进行安排的活动是指()。

A.人力规划

B.人员配置

C.人员培训

D.人员激励

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第2题

绩效管理在公共部门人力资源管理中处于核心地位。()
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第3题

护理部干事是在护理部主任和副主任的领导下,负责护理部的日常工作有()

A.负责护理质量与安全管理

B.负责护理人员培训与继续教育管理

C.负责护理科研、专科、财务管理

D.负责护理人力资源管理

E.以上都是

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第4题

人力资源规划的发展阶段即20世纪60年代后,人力资源规划开始被重视,在企业人力资源管理中逐渐占有重要地位。此时定义的人力资源规划的基本步骤有()。

A.确定企业目标和计划

B.预测人力资源需求

C.分析企业人力资源现状及供给

D.确定人力资源需求

E.制定适当的人力资源政策

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第5题

构词语素在词中的地位和作用是有区别的,表示实在的词汇意义的语素是词根,表示附加意义的虚语素是词缀。()
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第6题

英国人类学家EdwardBurnettTylor认为文化产品的作用是给与我们理解人的生命存在、生命意义和人在宇宙中的地位。()
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第7题

下列有关人力资源管理理论与人力资本理论的关系描述正确的是()。

A.现代人力资源管理理论是以人力资本理论为根据的

B.人力资本理论是人力资源管理理论的基础部分和重要内容

C.人力资源管理理论与人力资本理论差异不大,可以相互替代

D.人力资源理论是人力资本理论的基础

E.两者都是在研究人力作为生产要素在经济增长和发展理论中的作用中产生的

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第8题

在企业人力资源管理过程中,管理人员通过制定相关政策,调节企业和员工、企业员工之间的相互关系,从而促进组织目标的实现。这属于人力资源管理职能中的()。

A.人力资源规划

B.培训与开发、

C.绩效管理

D.员工关系管理

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第9题

在厨房人力资源管理中,厨房人员配备是指厨房生产人员的分工定岗,即厨房各岗位人员的选择和合理安排。()
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第10题

在影响职业发展管理的因素中,人力资源管理政策属于()。

A.个人因素

B.其他因素

C.环境因素

D.组织因素

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