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[判断题]
依据《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》，故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的，应当认定为“强令他人违章冒险作业”。（)
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更多“依据《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》，故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的，应当认定为“强令他人违章冒险作业”。()”相关的问题
第1题
A.2014年12月1日起
B.2013年12月1日起
C.2015年12月16日起
D.2016年12月16日起
第2题
A.十年
B.五年
C.三年
D.一年
第3题
A.利用组织、指挥、管理职权,强制他人违章作业的
B.采取威逼、胁迫、恐吓等手段,强制他人违章作业的
C.故意掩盖事故隐患,组织他人违章作业的
D.其他强令他人违章作业的行为
第4题
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明()、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。
A．加强劳动保护
B．有关保障从业人员劳动安全
C．减少环境污染
D．生产事故伤亡责任划分
第5题
A.加强劳动保护
B.防止职业危害
C.搞好职业卫生
D.减少环境污染
第6题
A.保障从业人员劳动安全的事项
B.保障从业人员防止职业危害的事项
C.保障从业人员接受教育培训的事项
D.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
E.保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项
第7题
A.保障从业人员劳动安全的事项
B.保障从业人员防止职业危害的事项
C.保障从业人员接受教育培训的事项
D.保障从业人员缴纳工伤社会保险和获得民事赔偿的事项
E.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
第8题
A.保障从业人员劳动安全的事项
B.保障从业人员防止职业危害的事项
C.保障从业人员接受教育培训的事项
D.保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项
E.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
第9题
A.化学品毒性鉴定管理工作
B.作业场所职业卫生的监督检查
C.职业卫生技术服务机构资质认定
D.对用人单位职业健康监护情况的监督检查
