在下列存储管理方案中,不要求将作业全部调入内存并且也不要求分配连续存储空间的是()。
A.可变分区
B.页式虚拟存储器
C.页式存储管理
D.固定分区
A.可变分区
B.页式虚拟存储器
C.页式存储管理
D.固定分区
第1题
案例4、背景材料:
某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以下称承包人),承包人 通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳 务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定:施工现场安全文 明,劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人不提供劳务分包 作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议,由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实 际施工阶段发生了如下几个问题:(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包 人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此,承包人书面通 知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长,但遭到拒 绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于 管理,脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要求街道 的上级部门行政复议。针对上述情况,承包人提出解除劳务分包合同,劳务分包人不同意 解除,并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题
(单选题)承包人()要求劳务分包人撤换劳务二队队长。
A.不可以
B.可以
C.通过总监理工程师
D.通过业主可以撤换
(单选题)劳务分包人生活区脏乱差,使得承包人受到当地行政管理部门的处罚, ()是劳务作业人员生活区管理的责任人。
A.承色人
B.劳务分包人
C.工程业主
D.前三个全部
(多选题)承包人要求劳务分包人编制施工组织设计的做法是错误的。正确的应 该是劳务分包人应当根据承包人编制的施工组织设计,编制及修订提交劳务作业方案,劳 务作业方案应包括()等。
A.劳动力安排计划
B.机具计划
C.设备计划
D.材料供应计划
E.安全生产计划
(判断题)本案承包人解除本劳务分包合同的做法正确。()
(判断题)承包人不提供劳务作业人员生活临时设施的做法正确。()
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第2题
承包人要求劳务分包人编制施工组织设计的做法是错误的。正确的应该是劳务分包人应当根据承包人编制的施工组织设计,编制及修订提交劳务作业方案,劳务作业方案应包括()等。(多项选择题)
A.劳动力安排计划
B.机具计划
C.设备计划
D.材料供应计划
E.安全生产计划
某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定:施工现场安全文明,劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议,由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题:(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此,承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长,但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况,承包人提出解除劳务分包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题
承包人要求劳务分包人编制施工组织设计的做法是错误的。正确的应该是劳务分包人应当根据承包人编制的施工组织设计,编制及修订提交劳务作业方案,劳务作业方案应包括()等。(多项选择题)
A.劳动力安排计划
B.机具计划
C.设备计划
D.材料供应计划
E.安全生产计划
承包人不提供劳务作业人员生活临时设施的做法是正确的。()(判断题)
承包人()要求劳务分包人撤换劳务二队队长。(单项选择题)A.不可以
B.可以
C.通过总监理工程师
D.通过业主可以撤换
劳务分包人生活区脏乱差,使得承包人受到当地行政管理部门的处罚,()是劳务作业人员生活区管理的责任人。(单项选择题)A.承包人
B.劳务分包人
C.工程业主
D.前三个全部
本案承包人解除本劳务分包合同的做法是正确的。()(判断题)
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第3题
A.如果汽车生产厂家的维修手册没有指明,不要将系统的任何电路或元件加电压或接地
B.维修过程中,当点火开关在打开状态下时,不要随意断开蓄电池接线,否则会丢失控制模块中存储的信息,也不要拆卸或安装控制模块及其电子插头
C.在放下千斤顶或将汽车从支架上放下之前,应将汽车下面的所有物体挪走
D.在开动汽车之前,必须起动发动机使汽车高度调整到正常状态
第5题
A.储存材料的仓库等的设计及布置不符合防火规范要求
B.在制定施工方案时对易燃材料、易燃化学品认识不足,编制的防火防爆安全措施不够全面
C.安全生产责任制不落实,施工管理人员疏于管理
D.消防安全制度执行不力,动火作业督促检查不到位,不能及时发现或消除火灾隐患
E.通风不良,易燃易爆材料混放
第6题
下列关于单位火灾隐患整改的说法中,错误的是()
A.单位对存在的火灾隐患,应当及时予以消除
B.对不能当场改正的火灾隐患,应当根据本单位的管理分工,及时将存在的火灾隐患向单位的消防安全管理人或者消防安全责任人报告.提出整改方案
C.在火灾隐患未消除之前,单位应当落实防范措施,保障消防安全。
D.不能确保消防安全,单位应该停产停业整改
第7题
A.作业成本法认为产品的成本实际上就是企业全部作业消耗资源的总和
B.作业是指企业在经营活动中的各项具体活动
C.作业成本管理以作业及相关作业形成的价值链来划分职责
D.作业成本法中成本追溯使用众多不同层面的资源动因
第9题
A.计算机标准化、规范化的要求促进管理工作水平和工作质量的提高
B.计算机强大的信息存储和处理能力,可迅速完成管理人员全部工作
C.网络技术使管理延伸到现场,可随时掌握设备的分布利用和技术状况
D.信息查询快捷、完整、准确,有利于科学决策和设备资源的合理利用
第10题
下列选项中,可以作为发包人请求解除合同条件的有()。
A.承包人因中标价格太低,以行为表明不能按约定的工期和质量要求施工
B.未经发包人同意,总承包人将全部建设工程劳务作业发包给了劳务分包企业
C.发包人不能按约定支付工程款,承包人决定停止施工
D.发包人提供的主要建筑材料、构配件和设备不符合强制性标准,遭到承包人拒绝