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题目内容
（请给出正确答案）
A.与旅馆、航空公司和租车公司谈判签署企业间协议。
B.针对已取消的机票预定情况追踪贷方金额。
C.选择最便宜的现有空中旅行方案，但不考虑出差总时间和总距离。
D.在可能的情况下，在旅游淡季时前往位于旅游区的地方出差。
答案
更多“以下哪项公司差旅政策最不可能产生成本效率？ A.与旅馆、航空公司和租车公司谈判签署企业间协议。 B.针对已取消的机票预定情况追踪贷方金额。”相关的问题
第1题
A.追踪贷放金额，以确定已取消的机票预定情况
B.于旅馆、航空公司和租车公司谈判公司协议
C.选择最便宜的可行航空差旅方案，但不考虑出差总时间和总距离。
D.在可能的情况下，在旅游淡季时前往位于旅游区的地方出差
第2题
某公司的管理人员认为需要进行重要变革。管理人员最不可能改变的是以下哪项内容？
A.公司的成员；
B.公司的结构；
C.公司的环境；
D.公司的技术。
第3题
A.所有因业务需要进行差旅都需要预先批准，批准内容包括此次差旅所需的所产生的一切费用
B.员工的所有差旅安排 和取消（包括机票、火车票、住宿等）都必须 通过公司指定的旅行管理公司-目前为CWT或通过其指定平台完成
C.为了充分利用任何提前购买折扣，机票必须在旅行日期前尽早预订和购买，不得晚于出发日期前十四（14）天，除非是不可预见的业务需求无法提前14天定
D.如机票预定时间小于七（7）天需获得超标审批人进行最终审核后，方可进行后续机票预定
第4题
A.与钢铁有关的技术规范
B.仓库职能的效率
C.有关存货投资方面的备选采购政策的影响
D.于决定经济订货量的计算机程序的质量
第5题
A.与钢铁有关的技术规范
B.仓库职能的效率
C.有关存货投资方面的备选采购政策的影响
D.用于决定经济订货量的计算机程序的质量
第6题
A.接受为专业协会进行咨询工作而获取的报酬；
B.担任竞争公司的咨询师；
C.担任供应商的咨询师；
D.与外部当事人讨论业务计划或结果。
第7题
A.所有员工在因为公司事务产生费用时，都应进行常识性和审慎性的业务判断，禁止不当费用和过度费用
B.公司有权拒绝报销员工违反公司政策情况下产生的费用，或要求员工退还不当费用报销
C.涉及虚假费用、虚假支持文件、虚假说明、虚假活动以及添加虚假活动参与者等行为，公司会给予费用报销人纪律处分（警告直至解雇）
D.涉及虚假费用、虚假支持文件、虚假说明、虚假活动以及添加虚假活动参与者等行为，公司会给予费用审批人相应的纪律处分
第8题
A.在上次审计中记录了财务职能的运行情况
B.公司安排权责的政策和程序
C.描述公认最好的财务职能实务的财务书籍
D.编辑相关行业财务职能的最佳实务
第9题
A.实时掌握员工位置、客户分布，进行“可视化管理”与“就近调度”
B.全面地了解员工工作状态、市场动态、客户拜访情况，做到“足不出户、运筹帷幄”
C.现场信息实时采集反馈、取证保存、统计分析，做到“快速调度、日清月结”
D.移动考勤、任务派单、工作上报，提升员工出勤率与勤奋度
E.管理客户资料，做到人走号留、客户不丢
F.公司通知公告一键群发，提升宣传、沟通效率
G.真实了解员工行动轨迹、差旅行程，减少虚假差旅报销，促进差旅成本的合理
第10题
A．汽车系仅有14名学生交申请表，总申请金额至少有5700元。
B．物理系最多有7名学生交申请表，总申请金额为2800元。
C．数学系共有8名学生交申请表，总申请金额等于3000元。
D．化学系至少有5名学生交申请表，总申请金额多于2000元。
E．生物系至少有7名学生交申请表，总申请金额不会多于汽车系。
