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[主观题]

定量的工作信息是有关工作信息性质的描述，是对工作信息的特征和功能的阐述。（）

此题为判断题(对，错)。

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发布时间：2022-08-25

更多“定量的工作信息是有关工作信息性质的描述，是对工作信息的特征和功能的阐述。（）”相关的问题

第1题

人力资源管理在短时间内用以了解有关工作信息与情况的一种科学手段是指（)。

A.工作评价

B.工作分析

C.工作描述

D.工作说明

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第2题

首席审计执行官正在检查内部审计师在舞弊调查期间制作的工作底稿。在工作底稿包含的事项中有一项

是对实物信息的描述。以下哪个最有可能是实物信息的来源：

A.观察有关情况；

B.与人们面谈；

C.检查相关记录；

D.计算差异。

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第3题

（)是有关招募工作有效性的错误描述。

A.招募来源不会影响被吸引来的求职者的特征

B.在招募资料中提供比较具体的信息有助于对求职者产生更积极的影响

C.能够事先揭示出职位的优缺点的现实性职位预览有助于降低后续的员工流失

D.率招募人员的热情程度会对求职者决定是否接受工作产生正向的影响

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第4题

省级分级管理机构的职责不包括（)

A.制定本地测评工作具体实施方案、推动辖区内互联互通测评工作的开展

B.负责辖区内互联互通测评及信息标准的宣贯、培训工作

C.负责遴选、推荐互联互通测评地方专家

D.负责四级甲等及以下等级的测评

E.参加标准符合性测试，对定量指标进行测试

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第5题

工作说明书是有关组织当前人力资源的汇总信息。（)

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第6题

特征输入法作为CAPP系统零件信息输入的一种方法,其缺点是对零件信息描述粗糙,对零件几何参数、工艺参数的定量描述不够。（)

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第7题

对工作描述的信效度坚定，（)是指对同一工作信息进行重复鉴定所得到的结果的相似程度。

A.稳定性

B.等效性

C.有效性

D.精准性

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第8题

（)是公司网络与信息安全的保障管理部门，具体负责公司信息系统的网络与信息安全应急工作。

A.公司信息工作办公室

B.科技信通部

C.安检部门

D.安检部门和有关领导

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第9题

美发企业要不断从顾客那里得到信息反馈，并根据（)随时调整自己的行为。

A.实际情况

B.反馈的态度

C.反馈的信息

D.工作的性质

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第10题

MPDQ信息输入板块的决策职能可为（)提供依据。

A.工作描述

B.工作评价

C.工作描述和工作评价

D.任职资格

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