下面对述职报告表述不准确的是() A.述职报告是个人对履行岗位职责情况所做的评价 B.述职报告的
下面对述职报告表述不准确的是()
A.述职报告是个人对履行岗位职责情况所做的评价
B.述职报告的语言应通俗易懂,富有口语化
C.述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据
D.述职报告应该下发给与会者进行讨论通过
下面对述职报告表述不准确的是()
A.述职报告是个人对履行岗位职责情况所做的评价
B.述职报告的语言应通俗易懂,富有口语化
C.述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据
D.述职报告应该下发给与会者进行讨论通过
第1题
对述职报告表述准确的是()。
A.述职报告主要是述职者对本单位情况的总结
B.述职报告主要是述职者对自己履行岗位职责情况的总结
C.述职报告成功与否,主要取决于述职报告本身的写作
D.写述职报告首先要做大量的社会调查
第2题
领导干部执行党风廉政建设责任制的情况,应当列为行政班子会、述职述廉报告的一项重要内容。()
A.对
B.错
第3题
A.在述职前争取一次提前汇报的机会
B.了解一下领导心中的评价标准
C.提前打听一下其他人的准备情况
D.对自己的述职材料注意保密
第4题
在述职报告表达准确的是()
A.述职报告主要是述职者对本单位情况的总结
B.述职报告主要是述职者对自己履行岗位职责情况的总结
C.述职报告成功与否,主要取决于述职报告本身的写作
D.写述职报告首先要做大量的社会调查
第8题
A.一般用词组或短句表述
B.能准确、鲜明地指出等闲因素的核心特征
C.可以使用“不合规”、“违规”、“风险”等词语
D.采用偏负面的具体性词语
第10题
A.公司、二级单位、项目领导按照安全生产党政同责,一岗双责要求,在述职述廉报告中对职责范围内的安全生产工作进行述职
B.按照公司要求每月对项目全员开展安全生产责任考核,考核结果公开晾晒,并作为员工绩效的重要参考依据之一
C.公司、二级单位、项目部逐级签订安全生产责任书,并定期考核,考核结果应用于综合绩效考核中,并于评优评先挂钩
D.二级单位每季度对项目管理人员进行考核,考核结果作为绩效考核中原参考依据之一
E.公司、二级单位职能部门负责人在年终述职时,可不对安全生产责任书完成情况进行述职