更多“领导者影响力的大小是由()、()、()、()、()和资历等因素所决定的。”相关的问题
第1题
领导者的“品格因素”属于权力性影响力。()
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第2题
领导者的非权利性影响力占主导地位,权利性影响力受其制约。()
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第3题
下列关于领导品质和领导行为的关系说法错误的是()。
A.领导品性决定领导者的影响力
B.领导品性决定领导者的威信
C.领导品性影响领导决策
D.领导用人决定领导品性
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第4题
领导者通过履行领导职能,发挥影响力所能实现领导目标的程度和能力是指()。
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第5题
领导是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括5个必不可少的要素:领导者、被领导者、作用对象(即客观环境)、()。
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第6题
领导者的影响力主要来自()权力和个人权力。
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第7题
伦理领导的影响力体现在()。
A.领导者个人价值观在企业中的充分传递
B.领导者在权力意愿上的充分表达
C.领导者对员工价值观的改造
D.领导者对伦理文化和CSR实践的积极推动
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第8题
领导者凭借自身的影响力,在履行领导职责,完成领导任务的过程中,灵活运用各种领原则、领导条件、领导方法的技能技巧就是()。
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第9题
领导影响力的大小取决于领导权威,即管理者在领导过程中所拥有的权力与威信。()
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第10题
展览影响力的大小在一定程度上取决于行业里知名企业参加的数量、所展示的产品、所传递的信息,这两者成正相关关系。()
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