题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下属于组织学习与知识管理人力资源战略管理实践的有（)。
A.建立知识体系
B.跨部门共享信息技术
C.建立学习联盟
D.开发将来人才所需要的能力
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.建立知识体系
B.跨部门共享信息技术
C.建立学习联盟
D.开发将来人才所需要的能力
答案
更多“以下属于组织学习与知识管理人力资源战略管理实践的有()。”相关的问题
第1题
A.组织单元小型化，与市场和全球性组织之间建立联盟
B.对世界市场相关的文化和经营管理差别有全面认识
C.通过教育、任命、继任和个人负责树立全球领导能力
D.雇主品牌建立，吸引和保留组织核心人才，激活组织人力资源潜能
第2题
A.整体协同性
B.全局与未来导向性
C.组织融合性
D.行业性质权变性
第4题
A.为组织招募大星新员工
B.强调以最小的代价进行组织精简和裁员
C.绩效管理的重心是实现绩效管理的多元化
D.注重人力资源的重新配置与组织文化的整合
第6题
A.确定目标与评价
B.规划学习路径
C.资源开发与集成
D.管理支持机制设计
第7题
A.培训与开发体系
B.培训课程开发体系
C.组织学习与发展体系
D.培训行政支持体系
第8题
A.科赛克认为第一重要因素是外部环境和市场推动力
B.外部环境包括行业的成熟度;竞争的性质及程度;竞争压力的密度;环境的限制性;技术变革的速度和深度;变革的类型、程度
C.组织面临的产品市场的全球经竞争程度越高，实施人力资源战略的可能性就越低
D.组织的工会化程度与实施战略性人力资源措施有很大的关系
