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[单选题]

以下关于工作岗位分析的说法错误的是()。

A.尽可能进行全面调查以保证调查质量

B.为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作

C.正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性

D.调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现

答案
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更多“以下关于工作岗位分析的说法错误的是()。A.尽可能进行全面调查以保证调查质量 B.”相关的问题

第1题

以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是().

A.为岗位评价奠定了重要基础

B.为员工的素质测评提供依据

C.使员工明确自己的工作职责

D.能揭示出工作中的薄弱环节

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第2题

以下关于企业定员的说法正确的是().A.定员范围与用工形式有关B.定员的对象不包括一般员工C.合理

以下关于企业定员的说法正确的是().

A.定员范围与用工形式有关

B.定员的对象不包括一般员工

C.合理的劳动定员能提高劳动生产效率

D.劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平

E.合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷

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第3题

下面关于志愿者招募说法错误的是:()

A.志愿者招募是为了吸引潜在的、适合工作岗位的志愿者。

B.招募的类型主要有社会招募与学校招募。

C.社会招募有范围广、影响大、招募人数众多等优点。

D.学校招募存在鱼龙混杂、招募成本高、培训难度大等弊端。

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第4题

依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法,错误的是()

A.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变

B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

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第5题

以下关于工作岗位设计的说法正确的有()。

A.要遵循明确任务目标的原则

B.岗位应以“事”、“物”为中心设置

C.“因人设岗”是设置岗位的基本原则

D.组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的

E.岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

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第6题

以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是()。

A.评价中心是现有的人员

B.以岗位员工的工作活动为对象

C.是工作岗位分析的延续

D.为岗位的分类分级提供了前提

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第7题

下列关于职业理想的说法中,正确的是()。A.职业理想不过是职工个人争取待遇优厚的工作岗位的想法

下列关于职业理想的说法中,正确的是()。

A.职业理想不过是职工个人争取待遇优厚的工作岗位的想法

B.职业理想是固定不变的,不会随着时间和环境的变化而改变

C.职业理想的层次越高,就越能够发挥员工的主观能动性

D.职业理想是虚幻的,只有职业技能是实实在在的

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第8题

关于个人剂量监测,下列说法错误的是()

A.发现个人剂量监测结果异常的,应当立即核实和调查,并将有关情况及时报告辐射安全许可证发证机关

B.建立辐射工作人员个人剂量档案,专人管理

C.个人剂量档案包括个人基本信息、工作岗位、剂量监测结果等

D.辐射工作人员无权查阅和复制本人的个人剂量档案

E.应保存至人员年满75周岁或者停止辐射工作30年

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第9题

以下关于大数据特征说法错误的是()

A.Volume:数据量大

B.Variety:种类多

C.Velocity:速度,及时有效分析

D.Value:价值密度高

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第10题

以下关于扣件式钢管脚手架特点,说法错误的是:()。A.配件数量少B.双排搭设C.

以下关于扣件式钢管脚手架特点,说法错误的是:()。

A.配件数量少

B.双排搭设

C.装拆方便、搭设灵活

D.搭设高度较大

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