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[多选题]

职业生涯规划制定的原则有()。

A.明确性原则

B.适时性原则

C.长期性原则

D.实操性原则

答案
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更多“职业生涯规划制定的原则有( )。”相关的问题

第1题

制定幼儿园规章制度的原则有:()。

A.目的明确

B.有法必依

C.科学可行

D.以人为本

E.完整简洁

F.相对稳定

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第2题

管理者要处理大量不同类型的问题,制定员工职业生涯规划属于长期问题。()
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第3题

职业生涯规划是要根据()的特质与客观环境进行匹配而进行科学决策并制定计划与付诸行动。

A.个人

B.他人

C.职业

D.专家

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第4题

下列哪项不属于职业生涯规划的基本步骤()?

A.自我分析与职业分析

B.文化分析

C.行动方案的制定与实施

D.评估与调整

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第5题

职业生涯规划不应该考虑的步骤是()。

A.对员工进行分析与定位

B.帮助员工确定职业生涯目标

C.帮助员工制定职业生涯策略

D.薪酬待遇

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第6题

大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的,是指导大学生对大学学习生活进行规划和设计,并采取相应的措施,谋求在大学学习生活中取得更大成功,为职业生涯规划做准备。通过科学的规划,可以明确大学期间的发展目标、发展前景、以及();可以帮助管理时间和精力,使之用于最具回报率的事情上去,以获得该阶段生涯的成功,进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。

A.发展道路

B.发展思路

C.发展规划

D.发展抉择

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第7题

制定班级目标时要遵循的原则有()。

A.方向性

B.激励性

C.可行性

D.民主性

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第8题

制定制度的原则有稳定性和()相结合的原则。

A.适应性

B.民主性

C.教育性

D.严肃性

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第9题

审核的特征是遵循若干审核原则,其中与审核员有关的审核原则有()。

A.道德行为

B.公正表达

C.职业素养

D.独立性

E.基于证据的方法

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第10题

构建利益协调型劳动关系的原则有()。

A.法律面前人人平等

B.契约自由

C.劳动关系主体明确

D.利益复杂

E.财产权不可侵犯

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第11题

不是企业制定战略目标时应遵循的原则有()。

A.关键性原则

B.平衡性原则

C.权变性原则

D.致性原则

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