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[判断题]

在内部传播中,面向内部员工的制度传播的价值主要体现在贯彻品牌法则、促成品牌共识、协同品牌运作、履行品牌承诺等方面。该说法()。

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更多“在内部传播中,面向内部员工的制度传播的价值主要体现在贯彻品牌法则、促成品牌共识、协同品牌运作、履行品牌承诺等方面。该说法()。”相关的问题

第1题

在进行面向投资人、代理人及组织内部员工的内部传播运作时,应依从以下四大基本运作法则:双向法则、认同法则、示范法则、约束法则。()
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第2题

云店推广传播中的“五级传播体系”包含哪些主体()

A.企业高管

B.内部员工

C.销售队伍

D.商业队伍

E.云店社群

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第3题

公司官微是面向客户、员工、社会,展示品牌形象,宣示经营服务理念、方式,提供()的综合性平台

A.线上服务

B.线上订单

C.咨询交流

D.传播资讯

E.发布消息

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第4题

下列说法正确地是:()。

A.未经授权或批准,员工不得将银行内部培训教材对外传播

B.未经授权或批准,员工不得将银行内部学习材料对外传播

C.未经授权或批准,员工不得将银行内部研究报告对外传播

D.未经授权或批准,员工不得将银行有版权许可限制的资料对外传播

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第5题

在面向消费者的品牌传播运作中,经常使用到的文案类型不包括()。

A.包装文案

B.终端文案

C.广告文案

D.硬性文案

E.新闻通稿

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第6题

内部招聘的做法通常是企业在内部公开空缺职位,吸引员工来应聘。()
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第7题

某企业制定员工的健康管理计划,提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动,在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械。实行工间操制度等方案预期通过一年的努力,员工的锻炼率有所提高。设置健身器械属于健康教育干预的何种策略?()

A.传播策略

B.教育策略

C.环境策略

D.政策策略

E.倡导策略

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第8题

公司内部信息外传事件,暴露出个别员工()意识不强、()意识淡薄。公司《商业秘密保护规定》、《微博、微信管理办法》、《违纪违规处分管理规定》、《负面行为清单管理办法》等相关规章制度明确要求员工应严守公司商业秘密、内部信息,未经授权许可严禁通过网站、微信、微博、邮箱等方式传播公司内部文件、内部信息

A.规则、秘密

B.规矩、奥秘

C.规章、保密

D.法律、隐秘

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第9题

在进行面向消费者的传播运作时,应依从整合、体验、关联、积累四大基本运作法则。()
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第10题

UDP提供面向无连接传播服务。()
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第11题

在内部控制评估师看来,如果存在下列哪一选项的问题,处于重要资产管理或控制岗位的员工侵占资产的舞弊风险可能最高()

A.缺少强制休假制度

B.员工不重视相关控制

C.不相容职务分离不充分

D.员工对公司有不满情绪

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