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[判断题]

畏难是绩效管理中被考核群体的主要表现。()

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更多“畏难是绩效管理中被考核群体的主要表现。()”相关的问题

第1题

群体绩效薪酬计划表现形式有()、()、()。

A.群体考核计划

B.利润分享计划

C.收益分享计划

D.人工分享计划

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第2题

考核者在判断员工绩效表现互相比较的考核标准是()

A.绝对标准

B.客观标准

C.相对标准

D.对比标准

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第3题

《危险化学品企业重大危险源安全包保责任制办法(试行)》要求,危险化学品企业应当建重大危险源主要负责人、()操作负责人的安 全包保履职记录,做到可查询、可追溯,企业的安全管理机构应当对 包保责任人履职情况进行评估,纳入企业安全生产责任制考核与绩效管理。

A.技术负责人

B.工艺负责人

C.设备负责人

D.安全负责人

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第4题

绩效考评是绩效管理活动的中心环节,是考核者与被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程()
绩效考评是绩效管理活动的中心环节,是考核者与被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程()

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第5题

绩效管理是()所形成的三位一体的系统,绩效考核是绩效管理过程中的一个重要环节。

A.事先计划

B.事中管理

C.后考核

D.事前思考

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第6题

直线经理人在绩效管理中的角色定位是()

A.监控者

B.绩效伙伴

C.诊断专家

D.考核者

E.辅导者

F.公证员

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第7题

绩效管理理论在我国企业绩效管理中的应用,可以清晰地分为四个发展阶段。其中第三阶段是()。

A.奖勤罚懒阶段

B.主观评价阶段

C.科学考核阶段

D.德能勤绩阶段

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第8题

在传统的绩效管理中存在着如下的认识误区,除了()。
在传统的绩效管理中存在着如下的认识误区,除了()。

A、主管认为绩效管理是人力资源部给下来的责任,只是为了应付上级

B、绩效管理是考核员工的特定素质

C、绩效管理是人力资源部的责任

D、绩效管理的最终目标是薪资发放

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第9题

对竣工项目进行竣工工程完全成本核算的目的是()。

A.评价成本管理目标

B.核算企业经营效益

C.考核项目管理绩效

D.确定项目成本效益

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第10题

以下不符合绩效管理注意事项的是()。

A.绩效考核避免过于追求量化指标,轻视过程考核

B.在进行绩效考核指标提取时需尽可能量化

C.尽可能多定绩效考核指标,最好渗透方方面面

D.绩效管理不等同于绩效考核

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