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[判断题]
员工是在特定情境中，通过个体与群体的行动成功实现目标的过程，领导是通过支配、控制和影响组织中个体或群体的行为来实现组织目标的组织角色。（)
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更多“员工是在特定情境中，通过个体与群体的行动成功实现目标的过程，领导是通过支配、控制和影响组织中个体或群体的行为来实现组织目标的组织角色。（)”相关的问题
第1题
A.态度、价值和信念
B.通过集体的经验加以确认
C.批判性思考和行动的知识与技巧
D.行动
第2题
A.社会类化理论
B.信息决策理论
C.人力资源决策理论
D.能力决定理论
第3题
下列说法中正确的包括()。
(A)个体自我评价越高，他的从众行为越少
(B)如果情境很明确。那么从众行为会增加
(c)群体内部的一致性愈高，成员越容易从众
(D)群体规模与其成员的从众概率呈线性关系
第6题
A.个体对事物采取的行动是以该事物对他的意义为基础的
B.事物的意义源于个体与他人的互动，而不是存在事物自身中
C.事物的意义在于得与失的权衡结果
D.个体在应付他所遇到的事物时，往往通过自己的解释去运用和修改事物对他的意义
第7题
A.端正自我的工作态度
B.注意自己得言谈举止会更好
C.培养学生自主探索且勇于付出行动
D.主动延长自己的工作时间
第8题
A.通过比较与对照的方法作研究
B.研究对象为个体而非群体
C.研究药物在人群中的应用及效应的学科
D.研究对象除患者外也包括健康人
E.研究目的是找出患者与非患者之间的关键性差异
第9题
下列有关概念的叙述，正确的一项为（）。
A．行政是一种社会组织有序进行活动的形态，社会现象和社会活动
B．行政管理是一定社会政治意愿的积极推行
C．行政领导是人们为达到一定的目的、需要，组成具有特定结构和活动方式的人的群体
D．行政组织是机构的管理者通过一定方式指挥，影响机构内的个体或群体，从而实现一事实上组织目标的活动过程
