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[主观题]

劳动法律关系是劳动合同法所调整的劳动关系，而事实劳动关系则不受劳动合同法的调整。（)

劳动法律关系是劳动合同法所调整的劳动关系，而事实劳动关系则不受劳动合同法的调整。()

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发布时间：2023-07-07

更多“劳动法律关系是劳动合同法所调整的劳动关系，而事实劳动关系则不受劳动合同法的调整。（)”相关的问题

第1题

下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别的说法中，错误的是（）。

A.劳动关系是一种社会物质关系，劳动法律关系是一种意志关系

B.劳动关系的存在以劳动为前提，劳动法律关系的存在以劳动法律规范存在为前提

C.劳动关系的存在以劳动法律规范存在为前提，劳动法律关系的存在以劳动为前提

D.没有被劳动法律规范所调整的劳动关系只是一种客观存在的劳动关系

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第2题

（）是劳动法对劳动关系进行的第一次调整。

A.劳动合同关系

B.劳动契约关系

C.劳动法律关系

D.劳动合作关系

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第3题

劳动法律关系与劳动关系之间的关系是()。

A.劳动关系的范围大于劳动法律关系的范围

B.劳动法律关系的范围大于劳动关系的范围

C.劳动法律关系属于内容范畴，劳动关系属于形式范畴

D.劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现，是劳动法调整劳动关系的结果

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第4题

劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（）。

A.存在劳动行政法律关系

B.存在劳动服务法律关系

C.存在现实劳动关系

D.存在调整劳动关系的法律规范

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第5题

在校生利于业余时间实习，与用人单位之间并未建立劳动关系，并不受《劳动合同法》调整（）

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第6题

劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（）。 A．劳动合同关系B．劳动行政法律关系 C．劳动服

劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（）。

A．劳动合同关系

B．劳动行政法律关系

C．劳动服务法律关系

D．存在现实劳动关系

E．存在调整劳动关系的法律范畴

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第7题

规定了解决争议的方法和程序、对争议行为的限制等法律文件是（)。

A.《工会法》

B.《劳动关系调整法》

C.《劳动合同法》

D.《劳动标准法》

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第8题

《劳动合同法》颁布以来，对我国市场经济劳动关系的调整发挥巨大的作用。以下不是《劳动合同法》颁布日（）。

A.1994年1月1日

B.1994年7月5日

C.2008年1月1日

D.2007年6月29日

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第9题

劳动保障法律关系的基础关系是（）。

A.劳动法律关系

B.劳动行政法律关系

C.劳动服务法律关系

D.劳动权益法律关系

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第10题

劳动法律关系的主要形态是（）。

A.劳动行政法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动服务法律关系

D.劳动监督关系

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第11题

劳动法律关系的主要形态是（）。A.劳动行政法律关系B.劳动合同关系C.劳动服务

劳动法律关系的主要形态是（）。

A.劳动行政法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动服务法律关系

D.集体合同关系

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