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[单选题]

一般可根据定期测量孕妇()的增长来评价和判断能量的摄入是否适宜。

A.皮褶厚度

B.体重

C.腰围

D.胸围

答案
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更多“一般可根据定期测量孕妇()的增长来评价和判断能量的摄入是否适宜。”相关的问题

第1题

一般可根据定期测量孕妇()的增长来评价和判断能量的摄人是否适宜。A.体重B.腰围C.皮褶厚度D.胸

一般可根据定期测量孕妇()的增长来评价和判断能量的摄人是否适宜。

A.体重

B.腰围

C.皮褶厚度

D.胸围

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第2题

下列哪项对穴位贴敷技术描述是错误的()。

A.贴敷后有明显色素沉着为正常现象

B.贴敷比例可根据患者医生手指来测量定穴

C.贴敷当天避免冷水浴,禁食冰冷食物

D.起泡较小,一般无需处理,可用碘伏涂于患处

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第3题

穴位贴敷比例可根据患者医生手指来测量定穴。()

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第4题

对于定期开展专业巡维的厂站自动化设备,可根据设备状态评价结果,对设备定检周期进行延期,延期最多不能超过3年。()
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第5题

指导孕妇进行自我保健监护的方法是()。

A.定期产前检查

B.腹部触诊四步法

C.肛门检查

D.数胎动、听胎心

E.骨盆测量

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第6题

孕妇能通过大幅增加钙吸收率以适应钙需求的增长,一般孕前 35.8%;早孕 40.3%;中孕56%,其晚孕可达到()。

A.70%

B.62%

C.80%

D.90%

E.85%

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第7题

下列哪一项关于绩效和行为评价的陈述不正确?A.使用剩余收益来评价部门绩效能够引起目标不一

下列哪一项关于绩效和行为评价的陈述不正确?

A.使用剩余收益来评价部门绩效能够引起目标不一致的问题,因为不同部门具有不同的生产作业资产基础。

B.高层管理者缺乏共识将导致预算只是走过场而已。

C.一个组织长期使用市场份额的增长、生产率的增长、生产时间、不同的财务比率等评价指标,这是一种更全面和平衡的绩效评估方法。

D.信息技术的发展使得组织能够摆脱管理控制系统设计的反馈。

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第8题

如何处理目标明确型客户的询盘?()

A.可以建立一个回复的模板,发送前稍稍改动一下称呼,就可以发出去

B.利用假节日发一些祝福贺卡与祝福的话,以“情”来打动客户,对客户真诚,客户是可以感觉到的

C.需要第一时间回复,但并不是马上回复,可根据国家时差不同,分时间来处理。最好是24小时内回复客户

D.定期关怀,可以建立一个档案,把没有成交的客户信息收集一下,每隔一段时间发一些促销邮件,告诉这些客户产品现在的价格和促销信息

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第9题

下列适合使用“成本--效益”分析法来评价支出效益的是()。

A.名义增长,实际也增长

B.只有名义增长,实际不增不减

C.名义正增长,实际负增长

D.不确定变化

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第10题

建立并保持定期开展职业健康安全管理体系审核的方案和程序,以评价生产经营单位职业健康
安全管理体系及其要素的实施能否恰当、充分、有效地保护员工的安全与健康,预防各类事故的发生。这是 ()的目的。

A.监测

B.测量

C.审核

D.改进

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第11题

审计人员一般可根据销售日记账在结账日前、后各10天的记录,同有关原始凭证核对来查明收入业务记录的截止日期是否正确。()
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