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[单选题]

美国管理学家卡茨认为领导层次越高越需要()

A.思维能力

B.管理能力

C.人际关系

D.权力

答案
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更多“美国管理学家卡茨认为领导层次越高越需要()”相关的问题

第1题

美国管理学家卡茨认为,一个管理人员应具有的三大基本技能是()

A.技术技能

B.人际技能

C.学习技能

D.概念技能

E.创新技能

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第2题

美国管理学家米尔科维奇和纽曼认为,能力包括()个层次。

A.二

B.三

C.四

D.五

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第3题

著名管理学家()的管理思维系统观认为,组织是一个协作系统。

A.巴纳德

B.费德勒

C.西蒙

D.明茨伯格

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第4题

指出领导的三种要成分是“影响和支持、自愿和努力、实现目标”的管理学家是 ()

A.约翰.科特

B.约翰.纽斯特罗姆和基斯.戴维斯

C.哈罗德.孔茨和海因茨韦里克

D.斯蒂芬.罗宾斯

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第5题

认为盘制就是监视组织中的每个人是否依照计划、命令及原则执行工作的管理学家是()。

A.泰勒

B.法约尔

C.孔茨

D.谢默霍恩

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第6题

管理科学是随着工业的发展而逐步形成和发展起来的,一般认为,管理科学始于美国管理学家()。A.梅奧

管理科学是随着工业的发展而逐步形成和发展起来的,一般认为,管理科学始于美国管理学家()。

A.梅奧

B.泰勒

C.马斯洛

D.卡斯特

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第7题

美国管理学家麦克兰认为人的基本需要有()

A.生理需要

B.成就的需要

C.安全需要

D.权力的需要

E.依附的需要

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第8题

网络营销的4C策略是以()为首的营销学家提出的理论。

A.麦卡锡

B.舒尔茨

C.利维

D.艾柯卡

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第9题

一般认为,管理科学是从美国管理学家泰勒开始的,至今历经古典管理理论、行为科学理论和现代管理理论三个发展阶段。其中的古典管理理论主要包括()。

A.以泰勒为代表的科学管理理论

B.以费德勒为代表的权变理论

C.以法约尔为代表的一般管理理论

D.以德鲁克为代表的经验主义理论

E.以韦伯为代表的科层组织理论

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第10题

提出系统分析的层次性原则的是美国运筹学家()。A.贝塔朗菲B.西蒙C.沙因D.萨蒂

提出系统分析的层次性原则的是美国运筹学家()。

A.贝塔朗菲

B.西蒙

C.沙因

D.萨蒂

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