下列关于创业型组织结构表述正确的是()。①该组织结构属于横向分工结构的基本类型之一。②企业的战略计划由中心人员来完成,所有重要的经营决策由其他员工来承担。③该类型组织结构的成功主要依赖于全体人员共同努力形成的整体合力。④该结构类型弹性较小并缺乏专业分工。
A.②
B.①④
C.④
D.①③④
A.②
B.①④
C.④
D.①③④
第1题
A.加强科技研发人才引进,打造医药科技创新核心
B.重视医药国际人才培养,建立并完善科研评价体系
C.努力引进一批产业引领型、配套补链型、科技创新型项目
D.建立试验区人才创新创业引导机制
第3题
A.实现界面布局和逻辑代码分离
B.通过节点属性设置界面显示界面组件的属性:大小、颜色、边距等
C.定义用户界面上各个组件之间的组织结构
D.布局文件是网状结构,没有根节点
第4题
A.事业部制组织结构
B.M型组织结构
C.职能制组织结构
D.创业型组织结构
第5题
A.矩阵制的最大特点在于具有双道命令系统
B.子公司在法律和经济上均无独立性,不是独立的法人企业
C.直线制适合于那些经营规模大,生产经营业务多样、市场差异大的企业
D.直线职能制中的职能管理部门与业务部门的关系是一种领导关系,而非指导关系
第6题
A.创业型组织结构
B.职能制组织结构
C.战略业务单位组织结构
D.矩阵制组织结构
第7题
A.扁平式组织结构信息纵向流通快
B.锥型式组织结构分工明确细致,管理监督严密
C.扁平式组织结构为下属提供了更多的升迁机会
D.锥型式组织结构更有利于工作任务的衔接
E.锥型结构为下属提供了更多的升迁机会
第8题
A.甲公司采用的组织结构可以是事业部制组织结构也可以是SBU
B.东南亚、南亚、南美等国家和地区的生产、组装工厂通常被视作成本中心
C.有利于形成经验曲线
D.地区分部结构和产品分部结构的优势兼而有之
第9题
A.框架结构属于弯曲型,最大层间位移在底层
B.剪力墙结构属于剪切型,最大层间位移在顶层
C.框架-剪力墙结构属于弯剪型,最大层间位移在中部某层
D.框架-剪力墙结构属于弯剪型,最大层间位移在底层或顶层
第10题
A.行政组织中各要素的组合方式是一个行政组织设置的基本依据,其方式的确定是以行政组织的职能为依据的
B.在行政组织纵向结构中,关键要处理好管理层次与管理幅度的关系
C.在行政组织结构中,行政职位是按照行政分工的原则确定的,它是组成一个部门、单位的基础
D.行政组织结构是指行政组织各要素诸如组织目标、行政职位、层级制度等的组合方式且这种组合方式是依法确定的
第11题
A.行政组织的结构与功能是相互制约的
B.一方面,结构决定功能
C.另一方面,功能反作用于结构
D.合理的行政组织结构,能有效地达成行政组织的目标
E.合理的行政组织结构,有利于稳定组织成员的情绪,调动组织成员的积极性
F.合理的行政组织结构,能使组织保持良好的沟通关系G、合理的行政组织结构,有利于提高行政组织的效率