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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

为规范员工作业行为,杜绝“______”现象,保障员工生命安全和企业生产经营顺利有序进行,所有参建

单位,必须严格遵守我公司有关安全管理制度,严禁无证上岗作业.酒后作业.人员及设备“带病”作业。

答案
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更多“为规范员工作业行为,杜绝“______”现象,保障员工生命安全和企业生产经营顺利有序进行,所有参建”相关的问题

第1题

下列对工作前安全分析的目的叙述正确的是()

A.预防和减少伤害事故的发生

B.保障作业人员的健康与安全

C.消除不安全状态

D.杜绝员工不安全行为

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第2题

原材料卸车安全操作规程的目的是()。

A.规范员工行为

B.实现作业标准化

C.节省作业时间

D.确保人身和设备安全

E.方便工作

F.统一管理

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第3题

某公司员工经过规范的安全教育培训后,仍然未戴安全帽就进入现场作业。从事故隐患的角度来说,这种情况属于人的不安全行为。()
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第4题

保险公司应当严格规范佣金、手续费的计算和发放流程,防范虚列、套取、挪用、挤占佣金和手续费的行为,杜绝任何形式的商业贿赂行为。()
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第5题

疑难病例讨论的目的可不包括?()

A.尽早明确诊断

B.提出和完善治疗方案

C.促进科室新业务开展

D.规范诊疗行为,杜绝医疗事故发生

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第6题

在处理完客人对服务态度差的投诉时,欠妥的做法是()。

A.提出改进措施,提高员工的责任心

B.加强对员工的培训

C.提高员工的职业道德水平,杜绝不礼貌行为

D.再当着客人的面批评一次被投诉的员工

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第7题

上市公司诚信建设的主要内容不包括()。

A.重视投资者关系管理,规范控股股东行为

B.高管人员遵守上市公司治理准则和公司章程

C.高管人员被动接受公众监督、忠实履行信息披露义务

D.规范管理和经营行为,严格信息披露,完善治理结构和内控制度,杜绝财务虚假

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第8题

下列安全文化的作用不正确的是()。

A.规范人的安全行为

B.组织及协调安全管理机制

C.为使核电生产进入安全高效的良好状态

D.为使员工学习更多的核电知识

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第9题

有关培训考核评估制度的说法错误的是().

A.目的在于检验培训的最终效果

B.为培训奖惩制度的确立提供依据

C.是规范培训人员行为的重要途径

D.抽样选择员工进行培训考核评估

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第10题

为加强电力通信作业现场安全管理,规范各类工作人员的行为,保证电力通信系统安全,依据国家法律、法规,结合电力通信作业实际,制定本规程。()
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