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[主观题]

“应付职工薪酬”项目,反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、非货币性福利、

住房公积金、职工教育经费,不包括工会经费、辞退福利等薪酬。()

A．正确

B．错误

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发布时间：2021-11-05

更多““应付职工薪酬”项目,反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、非货币性福利、”相关的问题

第1题

“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工

会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。

A．正确

B．错误

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第2题

“应付职工薪酬”科目核算企来应付给职工的各种薪酬。其借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工

薪酬的数额，贷方登记实际发放职工薪酬的数额，期末借方余额反映企业应付未付的职工薪酬。 ()

A．正确

B．错误

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第3题

下列有关非货币性福利的表述中，不正确的是（)。

A.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的账面价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额

B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额

C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用，同时确认应付职工薪酬

D.租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用，并确认应付职工薪酬

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第4题

下列有关职工薪酬的表述中，正确的有（)。A．职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订立劳动合同的所有

下列有关职工薪酬的表述中，正确的有()。

A．职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订立劳动合同的所有人员，也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，还包括在企业计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其任命，但为其提供职工类似服务的人员

B．职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出

C．企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别不同情况确认为成本或费用

D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益

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第5题

可以根据总账账户期末余额直接填列的资产负债表项目是（）。A. 应付职工薪酬 B. 货币资金 C.

可以根据总账账户期末余额直接填列的资产负债表项目是（）。

A. 应付职工薪酬 B. 货币资金 C. 存货 D.固定资产

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第6题

企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工

资”科目进行核算。()

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第7题

某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17%。2012 年 3 月 1 日，“应付职工薪酬&

rdquo;科目贷方余额为 516000 元（全部为工资），该企业 2012 年 3 月份发生的有关职工薪酬业务如下：（1）1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12000元，每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。（2）5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元（尚未缴纳），为职工代垫的家庭医药费5000元。通过银行转账实际发放工资502100元。（3）24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45000元（不含税价格），成本总额为30000元。（4）31日，本月各部门工资计算结果如下表： 2012 年 3 月份部门工资计算简表单位：元部门金额车间生产 258000 车间管理 29700 行政管理 63400 销售部门 74100 施工部门 59800 合计 485000 假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的 20%。住房公积金的计提比例为工资总额的 15%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示）根据资料（2）至（4），下列项目中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（）。

A. 企业为职工缴纳的社会保险费B. 企业为职工家属代垫的医药费C. 企业为职工缴纳的住房公积金D. 企业将自产毛巾被作为福利发放给职工

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第8题

某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17%,该企业只生产甲产品一种产品，采用实际成本法

核算。2015 年 12 月初在产品资料如下表所示，该产品于当月末全部完工，当月未投产新产品，该企业单独核算制造费用。产品成本计算单 2015 年 12 月金额单位：元月日摘要产量（件）直接材料直接人工制造费用合计 12 1 在产品费用 100 500 000 300 000 100 000 900 000 2015 年 12 月该企业发生与甲产品有关的业务资料如下：（1）本月发出材料 100 000 元，其中：甲产品耗用 60 000 元，车间管理耗用 15 000元，翻建库房耗用 25 000 元，相应的增值税 4250 元。（2）根据上月“职工薪酬结算分配汇总表”，以银行存款发放职工薪酬 400 000 元，代扣垫付的职工房租 20 000 元，代扣代缴个人所得税 35 000 元。分配本月职工薪酬 460 000元，其中：生产甲产品职工的薪酬为 320 000 元；车间管理人员的薪酬为 40 000 元；行政管理人员的薪酬为 100 000 元。（3）因职工操作失误，生产甲产品发生 5 件不可修复废品，废品实际生产成本为 67 550元，残料估价 10 000 元，已经验收入库，有责任者赔偿 30 000 元。（4）计提生产设备折旧 12 000 元，行政管理办公楼折旧 15 000 元，销售部门运输车辆折旧 6 000 元，车间管理用设备折旧 4 000 元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示）根据资料（2），下列各项中，关于该企业职工薪酬会计处理正确的是（）。

A. 发放上月职工薪酬借：应付职工薪酬 455 000贷：银行存款 400 000其他应收款 20 000应交税费 35 000 B. 分配生产甲产品职工薪酬借：生产成本 320 000贷：应付职工薪酬 320 000 C. 分配车间管理人员薪酬借：管理费用 40 000贷：应付职工薪酬 40 000 D. 分配行政管理人员薪酬借：管理费用 100 000贷：应付职工薪酬 100 000

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第9题

甲企业根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额500 000元，其中企业代扣职工个人所得税100 000元、代垫职工家属医药费50 000元，则下列各项中，甲企业的会计处理正确的是（）。

A.借：应付职工薪酬 500 000 贷：银行存款 500 000

B.借：应付职工薪酬 350 000 贷：银行存款 350 000

C.借：应付职工薪酬 500 000 贷：其他应付款 50 000 应交税费——应交个人所得税 100 000 银行存款 350 000

D.借：应付职工薪酬 500 000 贷：其他应收款 50 000 应交税费——应交个人所得税 100 000 银行存款 350 000

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第10题

甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％。2019年9月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下

：（1）对行政管理部门使用的设备进行日常维修，应付维修人员工资12万元；对销售部门使用的设备进行日常维修，应付维修人员工资10万元；对财务部门使用的设备进行日常维修，应付维修人员工资8万元。相关工资尚未支付。（2）建造一条生产线，发生工程人员工资110万元。该项在建工程还领用了一批原材料，成本为40万元，公允价值为60万元。相关工资尚未支付。（3）为公司的25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用，每辆汽车的入账成本为25万元，每辆汽车每月的折旧额为0．4万元。（4）将公司自产的一批产品发放给100名销售人员。该产品每台的成本为1万元，市场单价为2万元（不含增值税）。（5）月末，分配职工工资1 500万元，其中直接生产产品人员工资600万元，车间管理人员工资200万元，行政管理人员工资400万元，专设销售机构人员工资300万元。假定上述1 500万元职工工资中不包括事项（1）至（4）中所涉及的薪酬。相关工资尚未支付。（6）本月月初，应付职工薪酬的余额为0。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用“万元”表示）

26．根据资料（1），下列说法正确的是（）。A．对行政管理部门设备进行日常维修所发生的支出应记入“管理费用”

B．对销售部门设备进行日常维修所发生的支出应记入“管理费用”

C．对财务部门设备进行日常维修所发生的支出应记入“管理费用”

D．对销售部门设备进行日常维修所发生的支出应记入“销售费用”

根据资料（3），甲公司应编制的会计分录是（）。A．借：管理费用 10 贷：应付职工薪酬 10

B．借：应付职工薪酬 10 贷：累计折旧 10

C．借：管理费用 625 贷：应付职工薪酬 625

D．借：应付职工薪酬 10 贷：银行存款 10

根据资料（4），下列表述中正确的是（）。A．企业应将该项非货币性福利记入“销售费用”

B．对于所发放的产品，企业应当转出进项税额13万元

C．对于所发放的产品，企业应当确认销项税额26万元

D．对于所发放的产品，企业不应当确认收入