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[多选题]

实施咨询方案的基本思路是()。

A.调动求助者的积极性

B.启发、引导、支持、鼓励求助者

C.克服阻碍咨询的因素

D.严格的遵循咨询目标并不可更改

答案
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更多“实施咨询方案的基本思路是()。”相关的问题

第1题

心理咨询师可对张某做的工作是()。

A.摄入性会谈

B.制定咨询方案

C.整理资料与评估

D.实施咨询方案。

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第2题

()不属于实施教学计划的服务内容。

A.向家庭提供与实施计划无关的咨询与服务

B.向家庭提供与实施计划有关的的咨询

C.向家庭提供与实施计划有关的服务

D.向家长提供设计完好的教学内容和游戏方案

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第3题

.()包括了人力资源需求计划、招聘、培训、咨询团队组织、业务工作安排、绩效考核等,通过合理的激励机制调动员工积极性,充分发挥员工的知识和才干。

A.资源管理

B.咨询专家管理

C.咨询管理

D.员工管理

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第4题

社会政策方案是社会政策行动的具体计划,包括政策行动的基本内容、规模、水平、受益对象、资源调动方式、运行机制、组织方式及具体的实施方案等内容。()
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第5题

人力资源预测是对未来一段时间内人力资源发展趋势做出事先估量。以下哪一项不是人力资源预测的作用()?

A.提高组织的竞争力

B.有助于调动员工的积极性

C.有助于开拓市场空间

D.是实施人力资源管理的重要依据

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第6题

注册会计师应对舞弊导致认定层次的重大错报风险的基本思路,在于通过适当调整或改变拟实施审计程序的性质、时间和范围,提高审计效果和审计证据的说服力。以下属于注册会计师对审计程序性质有意调整的有()。

A.原先只准备针对某项资产的账面记录实施程序,现在更加重视观察和检查

B.原先对某财务指标采用年度汇总数据的趋势分析,现在决定增加各月份数据的趋势分析

C.原先主要通过手工实施某重要账户的重新计算程序,现在更侧重计算机辅助审计技术进行该账户的数据分析

D.原先对期末发生的某类交易实施测试,现在决定对所审计期间的期初发生的该类交易进行测试

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第7题

大型商业银行用户采用较多的方案是()。

A.旁路防护方案

B.流量监控平台

C.打包的安全服务

D.ISO27001咨询

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第8题

“来者不拒,去者不追”反映的是()咨询伦理。

A.来访自愿

B.保密

C.方案守法

D.价值中立

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第9题

班级管理的内涵是把一个班级内的教育、教学和日常班务等进行的计划、实施、检查和总结,以期协调班
主任和其他教育力量,调动全体学生的积极性,以形成良好的班级集体,最大限度地实现()的微观管理工作。

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第10题

当员工被招聘、提升、调动时,为达到新岗位对技能要求对员工实施的在职学习过程称为培训。()
当员工被招聘、提升、调动时,为达到新岗位对技能要求对员工实施的在职学习过程称为培训。()

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第11题

决策咨询系统中,参与最多、同时也是行政决策中心环节的是 ()

A.目标确:

B.方案设计

C.后果预测

D.方案抉择

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