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[判断题]

绩效管理不仅是组织中人力资源管理的重要组成部分，而且其效果直接关系到组织的长远发展。（)

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发布时间：2022-07-03

更多“绩效管理不仅是组织中人力资源管理的重要组成部分，而且其效果直接关系到组织的长远发展。()”相关的问题

第1题

基于对组织目标进行分解和明确工作单元职责的基础上进行的人力资源管理环节之一是（)。

A.人员招聘

B.人力资源规划

C.绩效考评

D.薪酬管理

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第2题

绩效管理与人力资源管理其他职能的关系是什么？

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第3题

人员（）评估既有利于改进招聘方式和方法，又能为企业员工培训开发、绩效评估等人力资源管理项目提供重要信息和依据

A.招聘质量

B.招聘数量

C.招聘学历

D.招聘费用

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第4题

HRSSC是企业集团将各业务单元与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来，这些工作包括（）

A.员工招聘与培训

B.社保核算与提交

C.人事档案信息服务管理

D.考勤与绩效评估

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第5题

有助于组织判断当前的工作活动方向是否正确以及总体进度是否合理的工具是（）。

A.战略地图

B.人力资源管理计分卡

C.绩效管理

D.数字仪表盘

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第6题

下列人力资源管理举措中，与外部成长战略相匹配的是（)。

A.为组织招募大星新员工

B.强调以最小的代价进行组织精简和裁员

C.绩效管理的重心是实现绩效管理的多元化

D.注重人力资源的重新配置与组织文化的整合

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第7题

在企业人力资源管理过程中,管理人员通过制定相关政策，调节企业和员工、企业员工之间的相互关系,从而促进组织目标的实现。这属于人力资源管理职能中的（)。

A.人力资源规划

B.培训与开发、

C.绩效管理

D.员工关系管理

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第8题

招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系等环节都属于人力资源管理活动中的（)层次。A.基础B.操作C.

招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系等环节都属于人力资源管理活动中的()层次。

A.基础

B.操作

C.组织

D.控制

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第9题

（)是一系列能够共同催生卓越员工绩效的人力资源管理政策和实践的集合。

A.目标管理

B.人力资源管理衡量指标

C.高绩效工作系统

D.扩张战略

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第10题

关于工程项目人力资源管理的特点的表述中，错误的一项是（)。A．管理对象相对集中于工程项目所涉及的

关于工程项目人力资源管理的特点的表述中，错误的一项是()。

A．管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

B．工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作

C．根据项目所采取的组织模式不同而有所不同

D．与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

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