首页 > 职业资格考试> 人力资源

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业劳动定员标准的特征不包括（）。

A.法定性

B.技术性

C.精确性

D.统一性

答案

查看答案

发布时间：2020-09-17

更多“企业劳动定员标准的特征不包括（）。A．法定性 B．技术性 C．精确性 D．统一性”相关的问题

第1题

企业定员管理的作用不包括()．

A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准

B.科学的定员是企业内部员工调配的主要依据

C.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础

D.合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益

点击查看答案

第2题

以下关于企业定员的说法正确的是（)．A．定员范围与用工形式有关B．定员的对象不包括一般员工C．合理

以下关于企业定员的说法正确的是()．

A．定员范围与用工形式有关

B．定员的对象不包括一般员工

C．合理的劳动定员能提高劳动生产效率

D．劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平

E．合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷

点击查看答案

第3题

按照管理体制分类方法，劳动定员标准可分为（）。

A.国家劳动定员标准

B.按效率定员的标准

C.行业劳动定员标准

D.企业劳动定员标准

E.地方劳动定员标准

点击查看答案

第4题

劳动定员的作用包括（）。

A.有利于企业加强管理

B.是劳动工资计划的基础

C.是企业用人的科学标准

D.有利于提高员工队伍的素质

E.有利于组织分配

点击查看答案

第5题

基于BIM技术的变更计量软件特征不包括（)A.基于三维模型数据交换标准B.支持变更工程量自动统计C.

基于BIM技术的变更计量软件特征不包括()

A.基于三维模型数据交换标准

B.支持变更工程量自动统计

C.支持模板、脚手架自动排布

D.支持变更清单汇总统计

点击查看答案

第6题

劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（）、占用为对象制定的标准。

A.人力消耗

B.时间消耗

C.资源消耗

D.一切劳动消耗

点击查看答案

第7题

劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以()为对象制定的标准．

A.人力消耗

B.时间消耗

C.资源消耗

D.一切劳动消耗

点击查看答案

第8题

劳动定员可以脱离企业的生产、技术和组织条件进行制定（）

点击查看答案

第9题

按照具体形式区分的绩效考评办法，通常我们也称之为特征法，包括三个主要的具体方法，即（）

、混合标准尺度法和书面法。

A．日常考评法

B．量表评定法

C．关键事件法

D．排队法

点击查看答案

第10题

企业财务管理目标具有的特征不包括（）。 A．财务管理目标具有层次性 B．财务管理目标具有相对稳定

性 C．财务管理目标具有可操作性 D．财务管理目标具有权威性

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

24年审计师初级考试时间 2023年税务师执业证书领取时间税务师准考证打印官网查询时间是什么时候 24年的税务师考试报名时间是怎么安排的？24年陕西中级审计科目考试时间 2024年黑龙江中级审计师报名网址甘肃24年初级审计考试时间查询青海初级审计师报名入口 2023年北京市领取税务师证书时间 2023年贵州税务师考试时间为11月18日和19日

下载APP

关注公众号

TOP