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[单选题]

小王进入公司工作已满一年,并没有和公司签订劳动合同,则其与公司之间构成了()。

A.劳动法律关系

B.劳动雇佣关系

C.事实劳动关系

D.名义劳动关系

答案
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更多“小王进入公司工作已满一年,并没有和公司签订劳动合同,则其与公司之间构成了()。A.劳动”相关的问题

第1题

小王在某企业正式工作已满一年,企业每月付给他300元的工资,假设该企业所在地区的最低工资标准是370元/月,按法律规定,小王可得到的赔偿金为()元。

A.168

B.420

C.840

D.1680

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第2题

与公司正式签《劳动合同》工作满一年以上的员工结婚,符合《婚姻法》规定,并以履行正式结婚登记手续,一般休婚假()。

A.一天

B.二天

C.三天

D.四天

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第3题

下列人员可以取得《资格证书》的是()。A.甲因盗窃罪被判处刑罚,执行期满已满4年B.乙两年前偷税漏

下列人员可以取得《资格证书》的是()。

A.甲因盗窃罪被判处刑罚,执行期满已满4年

B.乙两年前偷税漏税被税务局罚款2000元

C.丙原来在证券交易所工作,三年前因违规行为被证监会宣布两年内不得进入该行业

D.丁三年前被判处有期徒刑一年,剥夺政治权利四年

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第4题

2017年4月,王某应聘到甲公司工作,双方口头约定了一个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()

A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系

C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

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第5题

2020年4月,王某应聘到甲公司工作,双方口头约定了一个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()。

A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系

C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

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第6题

员工到公司工作已满20年的,年休假()天。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第7题

在第十一年,当公司决定进入新兴的中西部市场时,必须先向中西部市场供货,才能启动本系统的财务计算程序。()
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第8题

张丽要么向公司请假并在一年以后回公司,要么辞去她现在的工作,除非她收到了某个名牌大学的为期一
年的奖学金,否则她不会这样做。如果公司没有发现她收到奖学金的话,那么将准许她请假,否则将不给予批准。因此,张丽不会辞去公司的工作,除非公司发现她收到了奖学金。上述论证必须假设以下哪项?

Ⅰ.公司不允许它的任何员工请假。

Ⅱ.如果公司允许请假,张丽就会请假。

Ⅲ.如果张丽被提供了奖学金,那么她必定辞去了在公司的工作。

A.仅仅Ⅰ。

B.仅仅Ⅱ。

C.仅仅Ⅲ。

D.仅仅Ⅰ和Ⅱ。

E.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。

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第9题

对客户端工作,在公司签发人签发后还应取得()签发。

A.客户签发人

B.用户处

C.用户电工

D.用户领导

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第10题

《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第8条规定:工作票签发人()兼任该项工作的工作负责人。

A.不宜

B.可以

C.不应

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