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[单选题]

下面哪项工作不是人力资源部门承担的责任()

A.雇佣与招募

B.培训与开发

C.人事纪录

D.经营策略

答案
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更多“下面哪项工作不是人力资源部门承担的责任()”相关的问题

第1题

在人力资源管理活动中,制定出工作说明书与岗位规范等人事文件的环节是()

A.人力资源计划

B.绩效考评

C.员工培训与开发

D.工作分析

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第2题

人力资源部主任岗位职责()

A.负责对中心人事工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理管理部门,对所承担的工作负责

B.受总经理委托,行使对中心人事、劳动工资管理权限,并承担执行中心规章制度、管理规程及工作指令的义务

C.负责中心的人力资源招募选拔、培训上岗、文件档案、薪资福利、升迁调动、奖惩制度、考勤考绩、离职出厂整个过程的运作及事务性工作处理

D.负责劳资、考勤、安全生产及劳动纪律等管理工作

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第3题

下面哪些工作是人力资源战略的主要内容? ()

A.人力资源中长期规划

B. 人力资源引进与保留战略

C. 人力资源培训与开发战略

D. 绩效和薪酬战略

E. 组织文化发展战略

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第4题

()是指研究一个企业内每一个职位包括的具体工作内容和责任,对每一个职位的工作内容及有关因素做全面的、系统的描述和记载,并指明担任这一职位工作的人员必须具备的知识和能力。

A.招募与甄选

B.职位变动

C.培训与开发

D.工作分析

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第5题

人力资源管理的作业职能分为()。

A.人力资源规划、招聘和选拔

B.人力资源开发

C.薪酬、福利与考核

D.确保各种人事政策与组织经营目标的统一

E.安全和健康

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第6题

下列关于客研前策本质的描述中正确的是()

A.链接外部市场环境与内部经营要求及产品生产的市场机会转化部门,是企业的参谋部

B.构建尽可能满足高适配性、高竞争力、高经营指标的产品经营逻辑及价值体系,是项目的作战科

C.客研前策来自营销,所有工作成果100%为营销目标服务

D.客研前策工作链接开发前后端,全部工作均围绕投资目标和营销目标的顺利落地实现进行

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第7题

关于招聘,以下说法正确的是()。A招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节B招聘是人力资源管理的重

关于招聘,以下说法正确的是()。

A招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节

B招聘是人力资源管理的重要环节

C招聘仅仅是人力资源部的工作

D招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础

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第8题

下面哪一项不是人力资源部门在工作分析中的职责。()A.制订工作分析的计划B.对直线经理和任职者

下面哪一项不是人力资源部门在工作分析中的职责。()

A.制订工作分析的计划

B.对直线经理和任职者进行培训

C.提供工作分析专业知识

D.为执行工作分析的多方面工作授权

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第9题

各单位要充分发挥()等部门作用,形成联合实施、协同联动、规范有序的责任追究工作机制

A.组织人事

B.审计

C.财务

D.法律

E.人力资源

F.安监、纪检监察

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第10题

对经营技能方面,包括销售因素分析与营销策略制定的人力资源培训开发主要针对()。

A.营销督导层

B.督导管理层

C.决策管理层

D.操作人员层

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