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题目内容
（请给出正确答案）
A.以各国标准为主，交往中哪个是主方就参照那个国家的礼仪标准
B.以综合国力为主交往中哪个国家强就参照那个国家的礼仪标准
C.经过不断的磨合和交流寻求一套大家认可的礼仪规则系统
D.以各国标准为主，交往中双方按照自己国家的礼仪标准
答案
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第3题
A.不同文化背景的人或群体在一个公司的环境中工作，必然会将各自的文化带入这个工作环境之中，冲突在所难免。
B.跨文化管理不仅是必要的，而且是全球化经营的企业所必须给予高度关注的。
C.跨文化管理没有必要，因为文化差异在跨国公司的员工身上的烙印和影响是根深蒂固的。
D.跨文化管理没有规律可循，因为全球文化之间的差异不仅存在，而且是十分巨大的。
第4题
A.目前弱小国家的低死亡率说明霍布斯文化是当今国际体系的主导文化
B.如果国际体系处于霍布所文化下，国家之间的关系紧张，冲突是可以预明的
C.如果国际体系处在洛克文化下，国家不再相互仇视，不再以消灭敌人为目的，承认相互的生存权和财产权
D.如果处于康德文化下，国家之间安全边界基本消失，即使国家之间存在矛盾，这个矛盾的解决也将摈弃暴力手段
第5题
A.主权国家的行为与财产在任何情况下均免受他国司法的追诉
B.国家豁免原则的内容为司法管辖豁免、诉讼程序豁免和强制执行豁免
C.国家豁免原则的各项内容相辅相成、缺一不可，构成国家主权的有力保障
D.国家豁免原则的各项内容之间相互关联，放弃一项即放弃全部
第6题
A.人口密度
B.城镇对外辐射能力
C.区域农业人口人均耕地
D.区域固定资产投入强度
E.区域国内生产总值
第7题
A.中心是根据(解决国家和他国国民间投资争议的公约)设立的国际法人
B.中心依据公约规定.为各缔约国和其他締的国的国民之间的投资争端，提供调停和仲裁的便利
C.缔约国应将中心的裁决视为本国法院的终局裁决,予以承认和执行
D.缔约国不得对中心的裁决进行实质性或程序性的审查
第11题
A.该条中所规定的军人的配偶在离婚方面所承担的义务没有相应的权利存在
B.现役军人与其配偶之间的权利义务是不一致的
C.该条所规定的法律义务是一种对人义务或相对义务
D.该法律条文完整地表达了一个法律规则的构成要素
