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[判断题]

《JBQES3-CW-04差旅费报销管理制度》规定:报销人报销费用弄虚作假,一经发现查证属实一律开除,除扣除虚假费用外另扣当月绩效得分10分;直接主管承担连带责任,扣当月绩效得分5分()此题为判断题(对,错)。

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更多“《JBQES3-CW-04差旅费报销管理制度》规定:报销人报销费用弄虚作假,一经发现查证属实一律开除,除”相关的问题

第1题

《JBQES3-CW-04差旅费报销管理制度》规定:出差人员在出差前必须在系统中填写《员工出差审批单》()
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第2题

《JBQES3-CW-04差旅费报销管理制度》规定:报销人所报费用出现差错多报金额除以现金形式返还外,报销人出错年度累计,第几次就扣几分()
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第3题

定额备用金管理在核算上的特点是()。

A.根据企业内部某部门或个人实际需要,一次付给现金

B.使用后持有关原始凭证报销,余款交回

C.使用后报销时,财会部门按照核准报销的金额付给现金,补足备用金定额

D.一般用于临时性差旅费报销业务。

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第4题

定额备用金管理与核算上的特点是()。

A.根据企业内部某部门或个人实际需要,一次付给现金

B. 使用后持有关原始凭证报销,余款交回

C. 使用后报销时,财会部门按照核准报销的金额付给现金,补足备用金定额

D. 一般用于临时性差旅费报销业务

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第5题

下列各项中,符合会计师职业道德“强化服务”要求的有()。A.出纳人员对前来报销差旅费的人

下列各项中,符合会计师职业道德“强化服务”要求的有()。

A.出纳人员对前来报销差旅费的人员笑脸相迎,并耐心解释凭证粘贴要求

B.会计人员向生产车间工人宣讲会计基础知识,推动了班组核算制度的顺利开展

C.稽核人员认真检查凭证内容与格式,并就规范领导审批程序提出建议

D.总会计师和会计机构负责人认真组织财务分析和财务控制,提出推行全面预算管理、促进增收节支、提高经济效益的建议

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第6题

下列各项中,符合会计职业道德规范中“强化服务”的要求的有()。

A.出纳人员对前来报销差旅费的人员耐心解释凭证粘贴要求

B.出纳人员耐心向生产车间工人宣传会计基础知识,推动了班组核算制度的顺利开展

C.稽核人员认真检查凭证内容与格式,并就规范领导审批程序提出建议

D.总会计师和会计机构负责人认真组织财务分析和财务控制,提出推行全面预算管理、促进增收节支、提高经济效益的建议

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第7题

(6)采购员出差归来报销差旅费800元,余款收回。

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第8题

财务人员报销差旅费应该计入()。

A.管理费用——差旅费

B.销售费用——差旅费

C.财务费用——差旅费

D.制造费用——差旅费

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第9题

采购员王某为报销差旅费填制的“差旅费报销单”属于()。

A.自制原始凭证

B.记账凭单

C.收款凭证

D.外来原始凭证

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第10题

秘书在报销差旅费时,应()。A.将发票用胶水粘贴在差旅费报销单背面 B.将发票用大头针别于差

秘书在报销差旅费时,应()。

A.将发票用胶水粘贴在差旅费报销单背面

B.将发票用大头针别于差旅费报销单正面

C.将发票装入信封后,附于差旅费报销单背面

D.将收据用胶水粘贴于差旅费报销单正面

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