《未成年工特殊保护规定》对未成年工禁忌从事的劳动范围作了具体规定,依据该规定,用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动()。
A.《高温作业分级》国家标准中第一级以上的高温作业;
B.矿井下及矿山地面采石作业
C.地质勘勘探和资源勘探的野外作业;
D.森林业中的伐木,流放及守林作业;
E.工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于三十次的流水线作业
A.《高温作业分级》国家标准中第一级以上的高温作业;
B.矿井下及矿山地面采石作业
C.地质勘勘探和资源勘探的野外作业;
D.森林业中的伐木,流放及守林作业;
E.工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于三十次的流水线作业
第1题
A.年满16周岁的未成年工,享受部分特殊保护
B.用人单位应对未成年人工不定期进行健康检查
C.不得安排未成年工进行夜班劳动
第3题
A.第一级、第四级
B.第四级、第四级
C.第三级、第二级
第4题
A.1995-1-1《未成年工特殊保护规定》
B.2012-4-28《女职工劳动保护特别规定》
C.2007-5-1《残疾人就业条例》
D.2014-8-31《安全生产法》
第6题
A.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
B.政府应当对未成年工定期进行健康检查
C.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。
D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
第10题
A.对未成年工的权益给与特殊保护
B.当安全与生产发生冲突时,首先保护劳动者个人安全
C.保护不同职业劳动者法律地位平等
D.对于国有和非国有用人单位赋予同等用人权利
E.对女职工的劳动权益给予特殊保护