题目内容
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[单选题]
互联网时代的人力资源管理新思维包括()。
A.去中心化与员工自主经营与管理
B.价值创造无边界,员工与顾客共创价值
C.数据化人力资源决策
D.以上都是
答案
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A.去中心化与员工自主经营与管理
B.价值创造无边界,员工与顾客共创价值
C.数据化人力资源决策
D.以上都是
第1题
A.利益相关者的利益和具体情景要素
B.人力资源管理政策选择和人力资源产出
C.长期效果
D.人际关系
第7题
房地产经纪机构的人力资源管理的最终目标是()。 A.提高员工个人和企业整体的业绩 B.促进企业目标的实现 C.创造理想的企业环境 D.帮助企业实现竞争环境下的具体目标
第10题
关于工程项目人力资源管理的特点的表述中,错误的一项是()。
A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B.工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作
C.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
D.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关