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[单选题]

以下属于准实验设计的实验类型是（) 。

A.简单后测设计

B.简单前后测设计

C.对照前后测设计

D.时间序列设计

答案

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发布时间：2022-08-30

更多“以下属于准实验设计的实验类型是() 。”相关的问题

第1题

从控制的严密程度来看，以下控制最不严密的实验设计是（)

A.真实验设计

B.准实验设计

C.前实验设计

D.相关设计

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第2题

如果被试接受多个自变量情况中得一个，即不同的被试者接受不同的自变量处理，这类设计便属于（）。

A.被试内实验设计

B.被试间实验设计

C.抵消实验条件的设计

D.混合设计

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第3题

准实验设计不包括（)

A.不相等实验组、控制组事前事后测定设计

B.相等时间样本设计

C.循环法设计

D.实验组控制组事后测定设计

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第4题

对一项3×3实验设计，正确的陈述是A.有3个自变量B.有3个因变量C.有9种实验处理D.有6个被试组

对一项3×3实验设计，正确的陈述是

A.有3个自变量

B.有3个因变量

C.有9种实验处理

D.有6个被试组

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第5题

（)又称为因变量。它是由实验处理引起的在被试身上产生的反应变化。

A.实验处理

B.实验设计

C.实验目标

D.实验结果

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第6题

某汽车公司在实验设计时，首先选择若干经销商并检查其每月销售情况；然后举办展销会并测量其可

能的销售额；最后，将该销售额与以前的销售额相比较，作出最后决策。这种实验设计是______序列实验。

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第7题

自然科学实验设计的一份规范性实验报告应包括（)

A.实验名称、实验目的

B.实验原理、实验仪器

C.实验内容、数据记录及处理

D.分析讨论

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第8题

2×2×2因素实验设计共有（）种实验处理。A.3B.4C.6D.8

2×2×2因素实验设计共有（）种实验处理。

A.3

B.4

C.6

D.8

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第9题

研究者欲了解技术培训对提升参与者就业自信心的影响，在实验过程中，他将20位失业者分为随机的或匹配的两组后，利用自信量表对两组人员分别进行测量。结果显示，实验组和控制组的自尊平均得分分别是2．8分和2．9分。然后安排实验组参加求职技巧训练，控制组则不接受任何训练。再次测量后发现，实验组和控制组分别得4．0分和3．0分。结果显示：实验组得分增1．2分，控制组得分增0．1分，实验刺激净效果为1．1分。可以认为，求职技巧训练在一定程度上会提高参与者的就业自信心。这种实验设计属于（）。

A.索罗门四组设计

B.简单时间序列设计

C.非对等控制组设计

D.前后测控制组设计

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第10题

学前教育实验最本质的特点是（)

A.有目的地控制变量

B.揭示变量之间的因果关系

C.致物以变

D.有明确的实验设计和确定的实验程序

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