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[单选题]

内部招聘的方法除了内部媒体宣传和员工申请法之外，还有：（)。

A.档案记录法

B.全员评估法

C.领导推荐法

D.部门互评法

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发布时间：2022-05-20

更多“内部招聘的方法除了内部媒体宣传和员工申请法之外，还有：()。”相关的问题

第1题

会议宣传和公关的首选方法是（)。

A.内部宣传法

B.气氛宣传法

C.群众工作法

D.媒体沟通法

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第2题

下列哪些是内部招聘方法。()

下列哪些是内部招聘方法。（)

A.内部晋升

B.工作调换

C.工作轮换

D.员工推荐

E.招聘会

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第3题

有利于调动员工的工作积极性，有利于被聘者迅速展开工作的招聘方法是（）

A.外部招聘

B.内部招聘

C.职介推荐

D.领导任命

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第4题

以下哪项属于内部招聘的形式（)？

A.委托猎头公司招募

B.工作轮换

C.媒体招募

D.第三方招聘

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第5题

注重从组织内部发现和挖掘人才是新时代员工招聘区别于传统员工招聘的特点之一。（)

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第6题

内部招聘通常分为内部竞聘、________和内部员工推荐三类。

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第7题

内部招聘具有以下哪些优势：()。

A.有利于员工的职业发展，促进工作积极性

B.容易激发创新，产生活力

C.内部员工对企业熟悉，对新岗位、新职务的适应期更短

D.可以简化招聘程序，节约招聘成本

E.可以控制人力成本，减少培训期和相应的费用

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第8题

有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（）。

A.校园招聘

B.网络招聘

C.内部招聘

D.外部招聘

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第9题

以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（)。

A.网络招聘

B.内部晋升

C.人员重聘

D.员工自荐

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第10题

下面不属于内部招聘方法的是（)。

A.工作轮换

B.校园招聘

C.工作告示

D.人才库和继任计划

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