题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于对薪酬体系的理解，下列表述错误的是：（)。
A.是绩效考核的支撑系统
B.与劳动成本成反比
C.有利于绩效考核体系的执行
D.可分为短期薪酬和长期薪酬
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A.是绩效考核的支撑系统
B.与劳动成本成反比
C.有利于绩效考核体系的执行
D.可分为短期薪酬和长期薪酬
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更多“关于对薪酬体系的理解，下列表述错误的是：()。”相关的问题
第1题
下列关于要约生效时间的表述正确的是（）
A.要约人寄出要约时 B.受要约人理解要约内容时
C.要约到达受要约人时 D.受要约人对要约内容准备答复时
第3题
A.面对逆全球化杂音，中国要继续坚持高举经济全球化大旗，积极参与国际经济大循环
B.未来的发展进程不能仅仅依靠、依赖和利用国际市场，需要更加注重利用自己的内需优势，以此构建独立的国内经济循环体系
C.在高质量发展背景下，把自己封闭起来发展是要不得的，要想办法参与和带动国际经济循环，把国内国际循环统筹起来，相互影响、相互促进，形成不同于过去的新的发展格局
D.构建国际大循环为主体，国内国际双循环相互促进的新发展格局
第4题
A.地方各级政府预算由本级各部门的预算组成
B.各部门预算由本部门所属各单位预算组成
C.各部门预算是指列入部门预算的国家机关、社会团体和其他单位的收支预算
D.预算组成不受限制，可随意编制
第5题
A.汉字是表意体系的文字
B.部首是具有字形归类作用的偏旁
C.所谓异形词，是指汉语书面语中音同、义同而用法不同的词
D.汉字的整理包含简化笔画和精简字数两方面的内容
第6题
A.确定绩效的过程的表述
B.确定体系、过程或活动的状态的程度
C.对运行、管理或状况的条件或状态的可度量的表述
D.参数由绩效组成，锁效可能与活动、过程、产品（包括服务）体系或组织的管理有关
第7题
A.加强科技研发人才引进，打造医药科技创新核心
B.重视医药国际人才培养，建立并完善科研评价体系
C.努力引进一批产业引领型、配套补链型、科技创新型项目
D.建立试验区人才创新创业引导机制
第8题
A.对称结构一定具有对称的塑性铰线分布
B.正弯矩部位出现负塑性铰线，负弯矩区域出现正塑性铰线
C.每一条塑性铰线都是两相邻刚性板块的公共边界
D.塑性铰线的数量应使整块板成为一个几何可变体系
第9题
下列对《建筑法》中关于资质管理规定的理解，表述正确的是()。
A.建筑施工企业不能超越本企业资质等级许可的业务范围承揽工程
B.建筑施工企业可以借用其他施工企业的营业执照，但不能以自己名义承揽工程
C.建筑施工企业可以借用其他企业的资质证书，但禁止超越后者资质等级许可的业务范围承揽工程
D.建筑施工企业可以允许其他单位使用本企业的资质证书，但不能以企业的名义承揽工程
第10题
A.宣传薪酬体系设计的工作，获得员工的理解
B.宣传薪酬设计的目的，避免员工们私下形成错误认识
C.建立官方沟通渠道
D.建立薪酬政策共识
