张某今年15岁,但却有2年从事施工试验的工作经验,其所做的试验过程规范、结果正确。2005年8
A.如果该报告形成过程符合实验规程要求,则该报告有效
B.如果该报告结果正确并及时送达监理工程师,则该报告有效
C.若该报告征得张某法定代理人的同意,该报告有效
D.由于张某属限制民事行为能力人,该报告无效
A.如果该报告形成过程符合实验规程要求,则该报告有效
B.如果该报告结果正确并及时送达监理工程师,则该报告有效
C.若该报告征得张某法定代理人的同意,该报告有效
D.由于张某属限制民事行为能力人,该报告无效
第2题
下列可以视为完全民事行为能力人的是()。
A.甲今年15岁,身材高大,在一建筑工地从事体力劳动
B.乙今年17岁,已经有了正式工作并足以养活自己
C.丙今年20岁,现在属于不能完全辨认自己行为后果的精神病人
D.丁今年10岁,天生神童,已获多项国家专利
第3题
假定不考虑其他因素,仅就下列选项中的单个信息,以下可以担任董、监、高的有()。
Ⅰ 谢某担任某企业法定代表人,因未按规定期限办理工商年检被吊销营业执照,谢某负有个人责任,营业执照被吊销未逾3年
Ⅱ 公司技术副经理17岁,为发明天才,已经拥有4项发明专利,并从15岁起从事发明创造负担家庭生活
Ⅲ 李某为甲公司经理,因公司经营不善,导致公司破产,自申请破产清算之日起已超过3年
Ⅳ 张某在担任甲公司法定代表人期间,因公司输油管道发生爆炸,导致5人死亡,张某负有重大过失责任,被判处刑罚,执行期满未逾5年
A.I
B.Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
第4题
A.个人利益满足与职业的社会责任之间的冲突
B.保密问题
C.自我决定问题
D.人情与法制及规定的冲突问题
第5题
已知,张某月工资3 000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地最低工资标准为2 000元。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
张某住院期间,甲公司每月向其支付的病假工资不得低于()。
A.3 000元 B.2 000元 C.1 600元 D.2 400元
第6题
吴某(15岁)与张某(35岁)签订了一份买卖复印机合同,由吴某将其所有的三台复印机以4000元的价格卖给张某。对该合同的分析,正确的有()。
A.该合同为可撤销合同
B.该合同为效力待定合同
C.张某无权要求撤销该合同
D.即使张某订合同时知悉吴某尚未成年,张某也可要求撤销该合同
第7题
A.李某个人不能收受“好处费”
B.甲房地产经纪公司收取的佣金应按合同约定的标准,但应当符合国家有关规定
C.如果该经纪业务未做成,张某自愿支付给李某“跑路费”,李某就可以收取
D.如果该经纪业务未做成,而委托合同约定:甲房地产经纪公司仍可以要求张某支付从事该经纪活动支出的必要费用1200元。甲房地产经纪公司据此收取了张某1200元
第8题
第9题
A. 张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤B. 张某可享受的医疗期应按 6 个月内累计病休时间计算C. 张某可享受 3 个月的医疗期待遇D. 张某可享受 12 个月的停工留薪期待遇
第10题
A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业
B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班劳动
C.批准女工孙某只能休产假120天
D.安排17岁的李某担任矿井安检员
E.安排15岁的周某担任仓库管理员