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[单选题]

在确定绩效指标的过程中,需要关注三个选择指标的基本依据,其中不包括()。

A.绩效评价的目的

B.工作任务和绩效标准

C.获取绩效信息的便利程度

D.部门管理者的喜好

答案
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更多“在确定绩效指标的过程中,需要关注三个选择指标的基本依据,其中不包括()。”相关的问题

第1题

下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是()。

A.特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力

B.行为类绩效指标关注绩效实现的过程

C.结果类绩效指标关注绩效结果的实现程度

D.结果类绩效指标在选拔性评价中更为常用

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第2题

养老基金制定投资政策的程序,一般需要考虑到()。

A.考虑基金的风险容忍度投资目标等因素

B.确定总体资产配置可以选择资产类型及目标

C.确定投资管理结构并选择外部资产管理人

D.养老基金委员会在基金整体资产配置和外部资产管理三个层面上分别进行评估,掌握基金资产的投资绩效并作出相应调整

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第3题

影响安全系数的因素很多,如抗剪强度指标的选用,计算方法和计算条件的选择等。工程等级愈高,所需要的安全系数愈()。

A.大

B.小

C.一样

D.无法确定

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第4题

在确定关键绩效指标的SMART原则中,可达成的原则是指:()

A.目标可度量或行为化

B.目标细化、并可随情景改变

C.努力可实现

D.目标结果可观察或可证明

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第5题

绩效指标确定之后,就需要确定每项指标的衡量标准,即确定()。

A.绩效目标

B.目标值

C.绩效方案

D.绩效协议

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第6题

关键绩效指标的设计程序包括()

A.确定工作产出

B.建立评估指标

C.设定评估标准

D.审核关键绩效指标

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第7题

物业管理招标投标的原则中,()原则是指评标、议标、定标过程中,在确定物业管理服务项目、内容档次、收

物业管理招标投标的原则中,()原则是指评标、议标、定标过程中,在确定物业管理服务项目、内容档次、收费标准时要合理。

A.公平

B.合理

C.诚实信用

D.客观

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第8题

考虑到服务营销的特点,服务目标营销在确定细分基础、弄清细分市场状况、选择合适的细分市场评价标准、选择细分市场(即确定目标市场)以及市场定位的过程中,必须特别关注并确保细分市场内顾客之间的相容性。()此题为判断题(对,错)。
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第9题

组织绩效指标体系的建立从整体上看由()等步骤组成。
组织绩效指标体系的建立从整体上看由()等步骤组成。

A.确定绩效指标

B.划分绩效指标的权重

C.评价者和被评价者进行沟通

D.修订绩效指标体系

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第10题

领导权主体是指国家党政机关、企事业单位与社会组织的各级领导者,是在确定领导目标、履行领导职能、取得领导绩效过程中起主导作用的人或集团。其特点主要有()。

A.在其位

B.用其权

C.享其利

D.负其责

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