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[主观题]

衡量工人劳动数量和质量,反映成果和效益指标的是()。 A.时间定额 B.产量定额 C.施工定额

衡量工人劳动数量和质量,反映成果和效益指标的是()。

A.时间定额

B.产量定额

C.施工定额

D.预算定额

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更多“衡量工人劳动数量和质量,反映成果和效益指标的是()。 A.时间定额 B.产量定额 C.施工定额”相关的问题

第1题

()主要指单位生产能力投资、平均综合能力投资、生产能力建成率等指标。是以劳动消耗与投资成果的实物形态来衡量投资效益。

A.新增固定资产投资统计分析指标

B.固定资产投资经济效益分析指标

C.新增能力统计分析指标

D.投资额统计分析指标

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第2题

下列关于工程咨询成果质量评价的标准表述,不正确的是()。A.工程咨询成果评价标准,是衡量咨询成果

下列关于工程咨询成果质量评价的标准表述,不正确的是()。

A.工程咨询成果评价标准,是衡量咨询成果质量的准绳,应该是科学的、合理的、可以操作的

B.设立评价标准的基本原则是:凡是能实行定性考核的,尽可能采用定性标准;不能定性考核的要定量考核

C.要把是否坚持“客观、公正、科学、可靠”的原则,能否真实、全面地反映工程项目的有利和不利因素作为评价质量的重要标准

D.对前期工作的工程咨询成果,绝大多数是很难用定量标准来衡量和评价的,这就要求有一套定性的评价标准来进行评价

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第3题

人工定额反映的是生产工人在正常施工条件下的劳动效率,表明每个工人生产单位合格产品所必需消耗的劳动时间,或者在一定的劳动时间内所生产的合格产品的数量。()
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第4题

教育效率=(教育成果数量指数X教育成果质量指数)十教育成本。下列选项中正确反映该公式含义的是()

A.教育效率随教育成本的上升而上升

B.教育效率随教育成本的上升而下降

C.教育效率与教育成果质量负相关

D.教育效率与教育成果数量负相关

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第5题

按指数所反映的内容不同,分为数量指数和质量指数。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

衡量润滑油的API标准是()。

A.质量和销量

B.质量和效益

C.品质分类标准和黏度分类标准

D.品质和效益

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第7题

公共部门绩效评估就是根据管理的效率、结果、效益、公共责任和社会公众满意程度等方面的判断,对政府公共部门管理过程中投入、产出、中期成果和最终成果所反映的绩效进行评定和划分等级。()此题为判断题(对,错)。
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第8题

取得同样质量的教育成果,教育资源占用和消费的越少,其效率就()。

A.越低

B.越高

C.不变

D.无法衡量

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第9题

诚实劳动是劳动者()。 A.素质高低的衡量尺度 B.人生态度的反映C.实现人生价值的重要

诚实劳动是劳动者()。

A.素质高低的衡量尺度

B.人生态度的反映

C.实现人生价值的重要手段

D.立身处世的基点

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第10题

对软件工程目标中可修改性的描述是正确的()。

A.可靠性是指允许对系统进行修改,而不增加原系统的复杂性,它支持软件的调试与维护,但度量起来比较困难

B.可靠性是指软件系统能最有效地利用计算机的时间,资源和空间资源,一般将系统的时空开销作为衡量软件质量的一项重要技术指标

C.可靠性是指软件在给定时间和还和环境下不发生故障的概率

D.可靠性是指系统具有清晰的结构,能直接反映问题的诉求

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