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[判断题]

网格运营成果考核成绩与网格长、网格成员绩效挂钩，网格长对装维工程师考核权重为10%-20%。（)

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发布时间：2022-07-17

更多“网格运营成果考核成绩与网格长、网格成员绩效挂钩，网格长对装维工程师考核权重为10%-20%。()”相关的问题

第1题

网格长是网格内的小CEO，是网格化经营者、网格生产组织者、网格运营团队的管理者。（)

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第2题

网格负责人统一称为“（)”，营销成员统一称为“网格经理（含自有离职/自聘)”。

A.局长

B.主任

C.主管

D.网格长

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第3题

网格长对网格内的成员具有一定比重的考核权，对辖区内的行商队伍、宽带装维队伍考核权（)

A.有一定比重

B.有全部

C.没有

D.只有建议

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第4题

以下关于网格长的角色定位与日常工作，说法正确的是？（)

A.网格晨会虽然有用，但不需要每天都开

B.网格长是经营管理者，大部分时间要在办公室安排工作

C.网格是公司基层生产单元，不需要承担职能管理工作

D.网格长要围着渠道转、盯着指标干

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第5题

网格长、专职网格员考核情况与社区工作者岗位（)挂沟

A.量效评估机制

B.履职尽责能力

C.综合服务水平

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第6题

针对网格化运营改革工作重点，领导小组下设三个工作组，其中市场组的工作职责为：（)

A.负责网格化运营改革方案设计与优化

B.负责系统上线测试、应用推广工作

C.开展全业务入格及融合发展

D.负责网格化运营改革实施推进

E.开展全要素入格及融通发展

F.开展倒三角支撑机制的建设

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第7题

网格长绩效考核由网格统一指标考核部分与区县个性化考核两部分组成，分别占个人总绩效考核权重的（)。

A.30%和70%

B.50%和50%

C.40%和60%

D.70%和30%

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第8题

授予网格长的权限包括但不限于：资源调配权、决策建议权、支撑寻求权、考核与分配建议权、其他建议权。（)

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第9题

关于网格微信群，以下哪些说法不正确（)

A.民警担任群主

B.网格员头像统一为省网格LOGO

C.村社区网格微信群成员不少于150人，城市社区网格微信群成员不少于200人

D.群成员备注统一为真实姓名

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第10题

网格微信联络群中农村社区网格微信群成员不少于（)人。

A.100

B.150

C.200

D.250

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第11题

网格长人力资源管理不包含以下哪个选项：（)

A.竞争风险|绩效奖金分配

B.网格成员的责任制分配

C.网格人员的职业发展规划

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