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[多选题]

组织文化的作用有（）。

A.公关功能

B.约束教育作用

C.振奋作用

D.导向作用

E.团结作用

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发布时间：2022-09-15

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第1题

与公关公司相比，公关部（组织内公关机构)开展业务的优点有（)。

A.熟悉本组织内情

B.可以提供及时的服务

C.便于做好内部公关工作

D.能量入为出，为组织节约经费

E.职业水准比较高

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第2题

公关关系兴起的文化条件（)。

A.个人主义

B.理想主义

C.英雄主义

D.理性主义

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第3题

蛋白质有构造机体、修补组织、调节（)功能和供给热能等作用。

A、物质

B、物理

C、生理

D、心理

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第4题

教育对文化的影响作用主要有（)

A.教育具有文化传承功能

B.文化具有文化选择功能

C.教育具有文化整合功能

D.教育具有文化创新功能

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第5题

学校组织的功能和技术核心是（)

A.环境

B.文化

C.结构

D.教学

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第6题

下列不属于组织文化的消极功能的是（)。

A.阻碍组织变革

B.约束功能

C.削弱个体的创造性

D.阻碍组织合并

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第7题

公关广告是一种以取得公众对组织的注意、兴趣、信赖、支持为目的的、通过一定媒介把信息有计划地传递给公众的传播手段。（)

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第8题

关于编辑工作的社会功能，表述不准确的是()。

A.文化生产中的设计、组织功能

B.文化传播中的选择、导引功能

C.文化创造中的优化功能

D.文化发展中的调解功能

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第9题

（)组织文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在组织内发挥作用，对本组织员工产生影响，而且也会通过各种渠道对社会产生影响

A.汇聚功能

B.扩散功能

C.辐射功能

D.影响功能

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第10题

有两个组织近期要合并。审计委员会已要求来自于这两个组织的内部审计师评估组织合并后的风险。某

位经理提出，审计业务小组要共同检查组织的文化和“高层基调”，以识别与所提议合并有关的控制风险。以下哪项陈述是正确的：

A.组织文化不是控制环境的组成部分，因此不应在所提议的合并业务中考虑；

B.尽管应将组织文化考虑为控制环境的组成部分，但对这类控制环境的评估的主观性很强，因而没有作用；

C.组织文化的差异应该予以系统地认别，因为这种差异可能会给出成功合并的主要风险。然而，文化差异的识别不是恰当的活动，由于它是政治性的、主观的；

D.以上说法都不对。

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