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[多选题]

对女工的保护规定主要有()。

A.禁止女工从事国家规定的三级体力劳动强度的劳动

B.对怀孕5个月的职工,不得安排其夜班劳动

C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

D.禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温作业

E.禁止用人单位安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动

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更多“对女工的保护规定主要有()。A.禁止女工从事国家规定的三级体力劳动强度的劳动B.对怀孕5个月的职”相关的问题

第1题

《JBQES3-BW-06员工行为规范》规定:员工须保持仪表端庄,不留怪异发型,女工禁止浓妆艳抹,男工禁止蓄留胡须及长发()
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第2题

85某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有()

A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业

B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

C.批准女工孙某只能休产假120天

D.安排17岁的李某担任矿井安检员

E.安排15岁的周某担任仓库管理员

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第3题

某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业

B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班劳动

C.批准女工孙某只能休产假120天

D.安排17岁的李某担任矿井安检员

E.安排15岁的周某担任仓库管理员

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第4题

在X射线区域工作的安检人员应当得到的健康保护包括()。

A.每年到指定医院进行体检并建立健康状况档案

B.每年享有不少于两周的疗养休假

C.按民航局规定发给工种补助费

D.女工怀孕和哺乳期间应当合理安排工作,避免在X射线区域工作

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第5题

在X射线区域工作的安检人员应当得到的健康保护有()。

A.女工怀孕和哺乳期间应当合理安排工作,避免在X射线区域工作

B.每年享有不少于两周的疗养休假

C.每年到指定医院进行体检并建立健康状况档案

D.按民航局规定发给工种补助费

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第6题

一般来说,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.禁止加夜班

C.建立健全对女职工“五期”保护制度

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

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第7题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般情况下,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.建立健全对女职工“五期”保护制度

C.禁止加夜班

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

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第8题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.禁止加夜班

C.建立建全对女职工“五期”保护制度

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

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第9题

依据《中华人民共和国劳动法》, 对女职工实行特殊保护制度,下属各项符合规定的有()。

A.某企业因工期紧张,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间

B.某单位一女工怀孕,单位将她从操作X光机岗位调整到档案室整理资料

C.某施工项目上,安排一女同志连续3个月工作在零度以下的低温户外进行作业

D.某公司为怀孕后一直从事第三级体力劳动强度劳动的女工给予3000元的补贴

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第10题

夏季一定要禁止女工穿()、()和凉鞋操作机床。
夏季一定要禁止女工穿()、()和凉鞋操作机床。

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