一些党员干部的信仰和理想信念出现了问题,主要表现在以下几个方面:()。
A.理想丧失
B.推崇西方文化
C.腐化堕落
D.热衷迷信
E.信仰动摇
A.理想丧失
B.推崇西方文化
C.腐化堕落
D.热衷迷信
E.信仰动摇
第1题
在我们党员干部队伍中,()是一个需要引起高度重视的问题。
A、信念缺失B、信仰缺失C、理想缺失
第3题
我们要教育引导广大党员干部坚定理想信念、坚守共产党人的( ),不断夯实党员干部( )的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
A、精神家园 B、党性原则 C、廉洁从政
第5题
A.人人生而平等
B.对独立自主以及团结协作精神的追求
C.所有人都被造物主赋予了一些不可剥夺的权利,其中包括生活权、自由权和追求幸福的权利
D.欧洲移民对土地的梦想以及自由信仰的向往
第7题
A.社会工作者与服务对象的专业关系不和谐,希望结束服务
B.因为一些不可预测的因素,需要结束服务
C.社会工作者与服务对象都认为工作目标已经达到
D.虽然问题没有彻底解决,但服务对象已经具备独立面对和解决问题的能力
E.服务对象出现了一些新的要求和问题,需要其他社会工作者或者服务机构解决
第8题
A.始终坚守理想信念,将对马克思主义信仰、共产主义远大理想一以贯之
B.始终坚守初心使命,为人民谋幸福、为中华民族谋复兴一以贯之
C.始终坚持解放思想,实事求是,将马克思主义与中国实际相结合,不断推进理论创新一以贯之
D.始终坚持自我革命,将党要管党、全面从严治党、刀刃向内一以贯之
E.始终坚持根本宗旨,将为人民服务,密切与人民群众的血肉联系一以贯之
第9题
不清楚哪个地方出了问题是最大的问题
管通有限责任公司的某类产品高档酒店用合金管件,其成品率连续5年排在同行业倒数第一的位置。为了彻底解决公司的这一质量问题,2016年3月19日,公司总经理把质量管理专家邀请到了公司,进行初步现场咨询。为了便于专家了解情况,总经理首先召集相关部门的负责人与质量管理专家进行短时间的座谈。专家的询问和有关人员的一些对话很耐人寻味。专家:“公司这类合金件哪一项指标出现的问题最多?”公司质量负责人:“有时是某一个指标,其他时候又变成另一个指标了。不好意思,实在不清楚哪个指标出了问题。”采购部经理:“我们采购的原材料绝对是经得起检验的,现在就可以到仓库抽样检验。”专家:“公司采用的工艺方案与其他同行的区别在哪里?”工艺技术部经理:“有几套是大家都在使用的方案,另外还有一套目前行业比较先进的工艺方案。”专家:“公司绩效考核是如何与质量完成情况对接的?”人力资源部经理:“公司除正常的绩效工资外,还专门设置了与成品率挂钩的奖金。”专家在座谈会上还了解了一些其他问题。最后,在副总经理的带领下,质量管理专家参观了生产现场。专家离开工厂之前,与公司约好下一次展开深入调研及提交初步咨询方案的时间。问题:(1)根据已有信息,分析并判断该公司的质量问题是否严重?(2)请编写质量管理问题咨询方案的提纲。
第10题
A、资金方面
B、民众态度
C、土地使用限制
D、环境保护