田峰所在的企业因金融危机倒闭了,田峰下岗后一直没能找到合适的工作,就一直待在家里。时间久了,妻子对他的意见越来越大,两个人的矛盾越来越深。田峰因此找到社会工作者小玉寻求帮助。小玉依据系统生态理论,正确的做法是()。
A.了解田峰在家庭、群体、组织和社区中的生活状况及问题
B.探索田峰童年时代的生活经验和与家人沟通的情况
C.强调田峰的认知和行为相互关联,促进认知的改变
D.运用同感技巧表达关心,鼓励田峰改善与家人的关系
A.了解田峰在家庭、群体、组织和社区中的生活状况及问题
B.探索田峰童年时代的生活经验和与家人沟通的情况
C.强调田峰的认知和行为相互关联,促进认知的改变
D.运用同感技巧表达关心,鼓励田峰改善与家人的关系
第1题
主管人员与员工对此都有意见,但公司强制执行。财务部主管老高每年都为此煞费苦心,把谁评为E档都不合适。该部门是职能部门,大家都没有什么错误,工作都完成得很好。去年,小田有急事,请了几天假,有几次迟到了,但是也没耽误工作。老高没办法只好把小田报上去了。为此小田到现在还耿耿于怀,今年不可能再把小田报上去了。那又该把谁报上去呢?
请回答下列问题:
(1)财务部是否适合采用强制分布法进行绩效考评?为什么?
(2)强制分布法有何优点和不足?
第4题
A.田某的起诉期限为6个月
B.田某应先申请复议再向法院起诉
C.因田某不具有申请人资格,拒绝公开合法
D.因行政处罚决定为重点公开的政府信息,拒绝公开违法
第5题
A.xp从赤道起算的
B.xp从测区西南角起算的
C.xp从所在田幅西部500公里起算的
D.yp是中央子午线以西330000m处
E.yn是中央于午线以西170000m处
第6题
A.田某与李某的婚姻关系无效
B.田某与李某的婚姻关系有效
C.法院对田某与李某的纠纷应按事实婚姻处理
D.财产为夫妻共有财产
第7题
A.人本主义理论
B.精神分析理论
C.增强权能理论
D.存在主义理论
第8题
A.人本主义理论
B.精神分析理论
C.增强权能理论
D.存在主义理论
第9题
A.水电站因参与电网调峰无法按预想出力(不超过线路输送限额)发电而弃水所损失的电量
B.水电站因参与电网调峰无法按装机容量发电而弃水所损失的电量
C.水电站因参与电网调峰无法按当日实际最大出力发电而弃水所损失的电量
D.水电站因参与电网调峰无法按额定出力发电而弃水所损失的电量
第10题
A.县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退
B.小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作,因表现突出于2005年1月转正
C.办事员张某辞职离开县政府,单位要求他在离职前办理公务交接手续
D.县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉,在申诉期间财政局应当保留田某的工作