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[多选题]

劳务工资纠纷应急预案的编制应包含下列内容（)。

A.应急预案的目的

B.应急机构体系及职责

C.应急措施

D.责任处理

E.应急过程记录

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发布时间：2022-07-06

更多“劳务工资纠纷应急预案的编制应包含下列内容()。”相关的问题

第1题

在建立工资纠纷应急预案中，应以以下哪个为原则（)。A.建立和谐社会B.生产C.标本兼治D.预防

在建立工资纠纷应急预案中，应以以下哪个为原则()。

A.建立和谐社会

B.生产

C.标本兼治

D.预防

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第2题

下列选项中,属于事故应急管理预备阶段工作内容的是（)

A.安全规划

B.安全研究

C.危险源监测监控

D.编制应急救援预案

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第3题

高处作业前要制定高处作业应急预案，内容包括：作业人员紧急状况时的逃生路线和救护方法，现场应配备的救生设施和灭火器材等。只要编制人员熟知应急预案的内容。（)

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第4题

在应急预案编制过程中，应急策划是一级要素，危险分析是二级要素。下列不属于危险分析内容的是()。

A.危险识别

B.脆弱性分析

C.资源分析

D.风险分析

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第5题

某单位编制应银屏预案的下列做法中，正确的是()。

A.由本单位工会领导组织成立应急预案编制工作组

B.应急预案的评审均由上级主管部门或地方政府安全监管部门组织

C.预案评审后，经主要负责人签署发布并上报有关部门备案

D.除评估本单位应急能力外，还评估相邻单位应急能力

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第6题

劳务作业承包人在劳务管理工作中的内容是（)。

A.配备与劳务作业发包人项目部相对应的各类管理人员和专职劳动力管理员

B.制定劳务费结算支付纠纷和突发事件的协调处理预案,对劳务管理中出现的问题和纠纷隐患,本着就地解决的原则及时化解

C.在进场作业前,将劳务作业人员身份证、劳动合同、岗位技能证书的复印件报劳务作业发包人核验

D.在劳务分包合同签定后7日内到市住房城乡建设委办理劳务分包合同和外地建筑业企业在京施工人员情况备案

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第7题

D煤矿采用井工开采方式，设计生产能力450万t/年，服务年限35年，基建施工年限5年，2009年1

月1日开始建设。该煤矿基建工程分别由两家施工企业承担，井下有5个基建工作面。矿井开采的煤层上部岩层中有2个含水层，开采煤层周边有采空区和废弃井巷，并已探明采空区充水。2010年4月25日13时，当班工人在井下第3基建工作面作业时，发现巷道局部有“冒汗”、渗水等透水现象，班长甲立即向调度室报告，但当班调度员接报后未采取任何处置措施。15时10分，第3基建工作面发生重大透水事故。事发时，井下有作业人员185人，紧急升井101人。经3天奋力救援，59人获救。事故导致21人死亡，4人失踪。事故发生后，D煤矿深感事故应急救援工作的重要性。D煤矿针对可能发生的事故，编制了安全生产专项应急预案，内容包括：应急处置基本原则、应急组织机构及职责、预防与预警、应急处置、应急物资与装备保障。应急组织机构和人员的联系方式、逃生路线、标识和图样以及相关文件附在预案之后。专项应急预案经企业内部评审后印发，并报当地人民政府备案。之后，D煤矿组织开展了透水事故专项应急救援演练。

根据以上场景，回答下列问题(共22分)：

1.说明D煤矿安全生产专项应急预案应补充的内容。

2.指出D煤矿专项应急预案管理中存在的问题。

3.说明调度员乙在接到甲报告后应采取的应对措施。

4.针对透水事故的一级救援演练，编制全面演练方案。

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第8题

应急预案的编制内容及要求见《中国石油天然气集团公司应急预案编制指南》（)

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第9题

重大生产安全事故应急预案通常包含一系列支持附件。下列资料中，应作为应急预案支持附件的是()。

A.应急管理方针和原则