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题目内容
（请给出正确答案）
A.熟悉人力资源法规、政策及人事管理流程与方法
B.了解组织的使命与战略目标
C.了解业务程序，能实施变革以提高效率和效果
D.了解客户和企业(组织)的文化
答案
BCD
解析：答案解析：人事管理专家所需具备的胜任素质即熟悉人力资源法规、政策及人事管理流程与方法。故选BCD。
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第1题
A.所开发专业的毕业生面向什么类型、规模、性质的行业企业就业
B.所开发专业的毕业生在上述岗位或岗位群中需要胜任哪些工作任务
C.所开发专业的毕业生完成工作需要具备哪些职业素养
D.所开发专业的对口企业有哪些知名的技能能手
第2题
A.具有较高的业务素质和良好的职业道德，在政府采购的评审过程中能以客观公正、廉洁自律、遵纪守法为行为准则
B.从事相关领域工作满８年，具有本科（含本科）以上文化程度，高级专业技术职称或者具有同等专业水平，精通专业业务，熟悉产品情况，在其专业领域享有一定声誉
C.熟悉政府采购、招标投标的相关政策法规和业务理论知识，能胜任政府采购评审工作
D.本人愿意以独立身份参加政府采购评审工作，并接受财政部门的监督管理
第3题
A.严重违反国家法规和企业规章制度，对公司造成重大损失或造成不良影响的
B.提交虚假材料或采取不正当方式当选专家的
C.解除或终止劳动合同
D.因身体原因等无法胜任的
第5题
A.承担该项试验所需的人员配备
B.完成该项临床试验所需的工作时间
C.承担该项临床试验的经济能力
D.承担该项临床试验的组织能力
E.承担该项临床试验的专业特长
第9题
A.职业技能鉴定方法
B.业绩评定方法
C.专家评审方法
D.工作分析方法
