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[单选题]
()适合用于工作种类与数量较多的组织。
A.岗位薪酬
B.能力薪酬
C.技能薪酬
D.年资薪酬
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A、岗位薪酬
A.岗位薪酬
B.能力薪酬
C.技能薪酬
D.年资薪酬
A、岗位薪酬
第1题
A.对于年轻的借款人适合等额本金还款法
B.退休年龄的借款人适合等额本息还款法
C.选用等额本息还款法可减轻当前的压力,将来一旦收人增长较多,还可提前还款以减少利息支付
D.采用等额本金还款法时,借款初期的还款压力较小,以后依次递加
E.等额本息还款法实际占用银行贷款的数量更多,占用的时间更长
第2题
A.设置什么样的组织结构
B.各岗位的责任分工如何
C.库内运输道路与作业的布置
D.如何根据仓库作业特点和储存商品的种类及其理化特性,选择机械设备以及应配备的数量
E.仓储过程中如何处理信息组织作业流程
第3题
A.不得组织会议代表旅游和与会议无关的参观
B.会议费报销时应当提供会议审批文件、会议通知及实际参会人员签到表、定点饭店等会议服务单位提供的费用原始明细单据、电子结算单等凭证
C.会议用餐严格控制菜品种类、数量和份量,安排自助餐,严禁提供高档菜肴,不安排宴请,不上烟酒
D.严格控制和规范各类评比达标表彰活动,实行中央和省两级审批制度
第5题
A.今年每位销售代表的收入比去年高;
B.年销售额比去年多;
C.今年的单位销售额增长率比去年高;
D.今年新顾客数量与潜的顾客数量的比率比去年高。
第9题
A.发放健康教育印刷资料的种类和数量
B.播放健康教育音像资料的种类、次数和时间
C.健康教育宣传栏设置和内容更新情况
D.举办健康教育讲座和健康教育咨询活动的次数和参加人数
第10题
A.收集和选择合适的材料
B.做好玩具和教具的整理工作
C.做好玩具和教具的消毒工作
D.了解孩子对玩具和教具的使用情况