更多“根据亨利·明茨伯格的研究,管理者扮演的决策方面的角色包括组织发言人、纠纷调解者、资源分配者和谈判者。()”相关的问题
第1题
亨利.明茨伯格得出结论,管理者在履行10种不同的管理角色和行为。()
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第2题
明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可以被归入三类:人际角色、信息角色、计划角色。()
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第3题
“人力资源”一词最先由()提出。
A.怀特·巴克
B.迈克尔·波特
C.彼得·德鲁克
D.亨利·明茨伯格
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第4题
根据明茨伯格的观点,管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色,都属于哪类角色:()。
A.对外交流者的角色
B.人际关系的角色
C.信息方面的角色
D.决策方面的角色
E.公共管理者的角色
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第5题
赫茨伯格认为管理者首先应确保足够的保健因素,然后创造机会为职工提供激励因素.
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第6题
赫茨伯格认为管理者首先应确保足够的保健因素,然后创造机会为职工提供激励因素。()
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第7题
在《竞争战略》一书中,()提出了著名的五力模型。
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第10题
著名管理学家()的管理思维系统观认为,组织是一个协作系统。
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