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[单选题]

根据明茨伯格的观点，管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色，都属于哪类角色：（)。

A.对外交流者的角色

B.人际关系的角色

C.信息方面的角色

D.决策方面的角色

E.公共管理者的角色

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发布时间：2022-09-16

更多“根据明茨伯格的观点，管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色，都属于哪类角色：()。”相关的问题

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根据亨利·明茨伯格的研究，管理者扮演的决策方面的角色包括组织发言人、纠纷调解者、资源分配者和谈判者。（)

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第2题

亨利.明茨伯格得出结论，管理者在履行10种不同的管理角色和行为。（)

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第3题

明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可以被归入三类：人际角色、信息角色、计划角色。（)

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第4题

依据管理者角色理论，挂名首脑属于

A.人际角色

B.信息角色

C.资源分配者

D.谈判者

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第5题

赫茨伯格认为管理者首先应确保足够的保健因素，然后创造机会为职工提供激励因素.

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第6题

赫茨伯格认为管理者首先应确保足够的保健因素，然后创造机会为职工提供激励因素。（)

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第7题

明茨伯格把战略定义为（)。

A.计划

B.策略

C.模式

D.观念

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第8题

明茨伯格提出5p战略，具体包括（)。

A.定位

B.计划

C.模式

D.计策

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第9题

在《竞争战略》一书中，（）提出了著名的五力模型。

A.波特

B.钱德勒

C.安索夫

D.明茨伯格

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第10题

“人力资源”一词最先由（)提出。

A.怀特·巴克

B.迈克尔·波特

C.彼得·德鲁克

D.亨利·明茨伯格

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