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[多选题]

在校园招聘中进行面试时，应当注意防止发生的情况包括（）。

A.简单的将面试成绩作为筛选依据

B.招聘人员无法胜任面谈工作

C.夸大企业和岗位的优点

D.面试内容不确定

E.滥用压力式面试

答案

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发布时间：2020-09-17

更多“在校园招聘中进行面试时，应当注意防止发生的情况包括（）。A．简单的将面试成绩作为筛选”相关的问题

第1题

校园招聘中笔试一般安排在简历筛选之后和面试之前进行。（)

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第2题

在以下招聘方式中，成本最高的是（）。

A.发布广告

B.网络招聘

C.校园招聘

D.猎头推荐

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第3题

校园招聘小组中应包含了解学校情况的人，其主要职责是()。

A.着重考察应聘者的能力

B.控制招聘流程、安排细节

C.对应聘者提问进行解答

D.对人才做出较准确的判断

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第4题

校园招聘小组中应包括了解学校情况的人，其主要职责是（)

A.看重考察应聘者的能力

B.控制招聘流程、安排细节

C.对应聘者提问进行解答

D.对人才作出较准确的判断

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第5题

进行校园招聘，组织需要付出的努力较小。（)

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第6题

校园招聘是指利用互联网技术进行招聘活动，包括发布职位信息、收集整理简历、在线面试与在线测评等招聘程序。（)

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第7题

可能在组织中形成裙带关系的员工招聘方法是()．

A.校园招聘

B.借助中介

C.猎头公司

D.熟人推荐

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第8题

在下面的几种招聘的外部途径中，哪一种招聘速度中等：（)。

A.熟人介绍

B.职业介绍机构

C.猎头公司

D.校园选聘

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第9题

在大型校园宣讲会现场，第一排座位一般是（)。

A.企业招聘服务人员

B.放置招聘资料

C.预留的领导坐席

D.学生代表坐席

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第10题

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是（）。

A.校园招聘

B.借助中介

C.猎头公司

D.熟人推荐

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