疫情下的院感防控,不变的是()
A.关于发热门诊工作
B.关于预检分诊工作
C.关于职业防护原则
D.关于隔离病房
E.关于培训与考核形式
A.关于发热门诊工作
B.关于预检分诊工作
C.关于职业防护原则
D.关于隔离病房
E.关于培训与考核形式
第1题
A.发热门诊管理和门诊预检分诊管理
B.提升检测能力,规范检测流程,配强检测力量
C.加强院感防控工作,医务人员防护不宜过度,更不能不足,采取标准预防加额外防护的原则
D.住院患者加强管理
第2题
A.组织保障到位、预检分诊到位
B.发热门诊到位、院感防控到位
C.医疗救治到位、疫苗接种到位
D.物质供应到位、应急值守到位
E.信息报送到位、舆情管控到位
第3题
A.严格预检分诊
B.严格过渡病房
C.严格陪护管理
D.严格院感防护
E.严格应检尽检
F.严格执行《南宁市应对秋冬季新冠肺炎疫情医疗救治工作方案》
第4题
A.所有到发热门诊就诊的患者,必须扫粤康码,并进行核酸检测
B.发热门诊遇到有流行病学史的病人即让病人自行到定点医院就诊
C.要全面落实预检分诊制,对发热、咳嗽、乏力等症状的患者,在做好防护条件下由专人陪同按规定路径前往发热门诊就医
D.严格落实首诊负责制
第5题
A.预检分诊处
B.发热门诊
C.感染科门诊
D.各病区测温点
第7题
A.信息组
B.现场处置组
C.院感控制及消杀组
D.后勤保障组
第9题
A.预检分诊点一般设立在门诊醒目位置
B.可以用导医台(处)代替预检分诊点
C.经预检查出的发热病人,应由预检分诊处的工作人员陪送到发热门诊
D.承担预检分诊工作的医务人员按一般防护着装
E.预检分诊点实行24小时值班制
第10题
A.医疗机构要拓宽感控人员职称晋升和职业发展渠道,探索与感控工作特点相适应的职称评聘机制
B.医疗机构要将感控人员与其他卫生专业技术人员薪酬待遇统筹考虑,鼓励医疗机构在薪酬待遇上向院内感染防控相关科室倾斜
C.对于感控人员,尤其是在发热门诊或进入隔离病区开展工作的感控人员,要与其他工作人员一样享受疫情防控相关待遇
D.鼓励医疗机构综合考虑工作内容、工作时长等因素,在兼职感控人员薪酬待遇方面予以体现