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[单选题]

劳动保护用品的发放和管理坚持()的原则。施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等)必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A.“谁用工、谁负责”

B.安全第一

C.综合治理

D.预防为主

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更多“劳动保护用品的发放和管理坚持( )的原则。施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、”相关的问题

第1题

帮扶资金发放和使用,应当坚持()的原则。

A.家庭人均收入低于当地最低生活保障线

B.依档帮扶

C.先建档、后帮扶、实名制

D.生活困难的职工家庭

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第2题

劳动保护用品的发放管理上采用的一次列销主要是指措施性用品:如安全帽、安全带等个人劳动保护用品。此题为判断题(对,错)。
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第3题

发放、使用职工个人劳动保护用品的目是()。
发放、使用职工个人劳动保护用品的目是()。

A.保护工人安全和健康有利于生产建设的顺利进行

B.预防职工在生产过程中发生事故和职业病而采取的一种辅助措施

C.提高职工福利待遇和增加生活用品

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第4题

劳动保护用品的发放管理上采用的摊销形式有()。

A.全额摊销

B.分项摊销

C.分次摊销

D.报废摊销

E.一次列销

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第5题

货票系统管理维护坚持统一性、规范性、及时性和归口管理的原则。()
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第6题

供电服务应急管理工作应坚持()、()、分级管理、总结预防的原则
供电服务应急管理工作应坚持()、()、分级管理、总结预防的原则

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第7题

水土保持措施管护应遵循谁建设、谁管护的原则,坚持日常维护管理和重点检查维护相结合的原则。()
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第8题

探索自贸港建设应考虑的重点,要坚持()开放管理原则。
探索自贸港建设应考虑的重点,要坚持()开放管理原则。

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第9题

供电服务奖惩坚持管专业必须管服务、奖惩并举和专业管理与分级负责相结合的原则。()
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第10题

法约尔提出,管理层次的设置一般坚持()A.“2~5”原则B.“3~8”原则C.“2~8”原则D.“3~5”原则

法约尔提出,管理层次的设置一般坚持()

A.“2~5”原则

B.“3~8”原则

C.“2~8”原则

D.“3~5”原则

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