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[主观题]

目标参照测验可以考察到个体在此项测验上的绝对水平。()

目标参照测验可以考察到个体在此项测验上的绝对水平。()

此题为判断题(对,错)。

答案
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更多“目标参照测验可以考察到个体在此项测验上的绝对水平。()”相关的问题

第1题

对于目标参照性测验而言,其合理难度分布是:对于恰好合格被试而言难度为0.5左右窄全距分布。()
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第2题

复本信度考察的是测验结果在两个平行测验上的一致性程度,因而也叫做()系数。

A.积差相关

B.复相关

C.等值性

D.肯德尔和谐

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第3题

关于说法,错误的一项为()

A.信度是在测量所有的系统误差和随机误差的反映

B.信度可以用来解释个人测验中的分数的意义

C.信度可以帮助不同的测验分数的比较

D.信度是通过估计实得分数围绕真分数的变化波动范围的估计来解释个体分数的意义的

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第4题

并没有哪种纸笔测验能衡量个体在佛教意义上如其所是接纳的能力。()
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第5题

下列有关团体测验的说法不正确的是()

A.绝大多数的人格自陈问卷都属于团体测验

B.团体测验容易在施测过程中更容易产生测量误差

C.典型的团体测验有教育测验,瑞文推理测验,罗夏克墨迹测验

D.团体测验可用于个体测量,但是个体测验不能用于团体测量

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第6题

标准化成就测验是()。

A.形成性测验

B.终结性测验

C.既可以是标准参照成就测验也可以是常模参照成就测验

D.既不是标准参照成就测验也不是常模参照成就测验

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第7题

可以将测验分数的转换关系用图形表示出来,便于直观地看出被试者在各个分测验上的表现及其相对位置。

A.条形图

B.直方图

C.剖面图

D.饼状图

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第8题

()测验的目的在于发现一个人的潜在才能,()预测个体在将来的学习或工作中可能达到的成功程度。
()测验的目的在于发现一个人的潜在才能,()预测个体在将来的学习或工作中可能达到的成功程度。

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第9题

衡量测验有效性的参照标准称为()A.效度B.信度C.常模D.效标

衡量测验有效性的参照标准称为()

A.效度

B.信度

C.常模

D.效标

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第10题

标准参照测验有哪些用途?

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第11题

何谓常模参照测验?何谓标准参照测验?

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